公司面试的时候说好,试用期工资5000 试用期过后工资6000,现在去了说只有4500,做储备干部

公司面试的时候说好,试用期工资5000 试用期过后工资6000,现在去了说只有4500,做储备干部,还说网点经理才给6000我觉得被欺骗了,这个公司有必要去吗?

虽然这个公司少诚信,如果现在你暂时没有好的去处,先选择去试一下,看看自已对岗位的适应情况,以后有500元到1000元的升薪空间,感觉自己不太适合公司的职位,可以边工作边找更适合自已发展的新公司
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第1个回答  2019-03-11
个人建议先去试试,,试着了解各种情况,比如除去工资还有没有其他福利,看看杂七杂八加起来是否有到自己的预期值,或者看这个公司是否有升值空间,现实点,现在这个社会就是这样,钱难赚屎难吃!找做着积累经验,等有合适的跳出来哪里都能去,毕竟资历在那里
第2个回答  2019-03-11
嗯,这个东西只是红口白牙说的么?那是那个,写合同了么?如果说只是说了,没有,书面的证据,你也没有任何办法的,嗯,那你不如好好观察观察这个公司,适应适应这个公司,觉得适合呢,怎么能做下去?不仅要做下去,而且要好好的做下去,如果说觉得不适合自己,那我就打离职走程序辞职,嗯,如果说入了合同,嗯,你可以去劳动局咨询咨询或者律师所咨询咨询,嗯,好了,就能帮到你这里,祝你工作顺利,步步高升。
第3个回答  2019-03-13
没必要,这么不诚信的公司你去了,以后肯定更多麻烦。
第4个回答  2019-03-12
如果当初签订了正式的合同或者协议,那么,对方反悔,就是不合情不合理不合法的。当然要维权了!
如果当初只是口头约定,那就没啥约束力了。自己如果想在这家公司工作,就得跟他们做沟通了。
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