临沂事业单位编内和编外的区别?

Question

如题所述

Answer 1

临沂事业单位中，“编内”和“编外”最大的区别就是“是否有编制”。
“编内”属于有事业编制，“编外”则属于没有事业编制。
从稳定性来看，“编内人员”更稳定一些，只要没有犯重大错误，一般不会被解聘；“编外人员”则会根据单位实际情况，可能会面临被解聘的情况。
从福利待遇方面来看，“编内人员”属于正式职工，工资待遇按照事业单位标准执行；“编外人员”没有事业编制，工资待遇按照合同工的标准执行。一般来说，编外人员的薪资待遇普遍比编内人员低。
从职业发展上来看，“编内人员”是可以升职晋升的，“编外人员”一般是不能晋升的，只能在原有岗位上工作。

Answer 2

一、定义
1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。
2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。
二、管理
1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。
2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。
三、稳定性
1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定
2、 至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘
现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些
四、待遇
1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高
2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低
五、前途
1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位
2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的本回答被网友采纳

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