对于刚踏入社会的学生一族来说，能快速融入社会，融入新的办公环境，是他们最重视的一点。那么，职场新人要如何快速融入新的环境呢？主要做好这几点就好。
（1）做好本职工作
进公司的目的不就是为了生存吗，生存的根本就是把工作做好。先生存下来，才能考虑去融入这个环境。
（2）与他人分享东西
平时可以把自己的小零食、自己做的午餐与同事进行分享。这是最快拉近同事关系的方法，也可以在每次旅游后，给同事带些小纪念品等等。
（3）多参与团建活动
办公室组织的一些团建活动，除非真的有事，哪怕再不情愿，请“高兴”地参与几次，不仅利于快速找到同事的兴趣爱好，也可以快速的消除与同事的隔阂，快速融入他们。
（4）不拉帮结派
不要轻易去站队，不管是哪一方占优势，都和你无关，如果形势所迫，则根据实际情况站队。
（5）主动与老员工沟通交流
没有人不喜欢谦虚好学、听话的人。不管之前在学校里是什么样，到了新的环境里，一定要记得收敛自己，不要急于表现。刚换环境，切记不要急于表现自己。而且通过与老员工交流，可以更快的熟悉公司的文化与业务，对自身职业发展也是很有帮助。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2018-09-02
1、学会观察、积累
当我们想在一个陌生的环境了有所作为，首先要做的就是尽可能的了解一切跟自己将要着手的工作的相关内容。学习的途径可以是书籍、视频、或者是优秀的案例和范本。
就拿小编来说，我从事新媒体运营的工作，那我的工作了肯定少不了文章的撰写和排版。那么我在一个公司工作的时候就可以提前观察公众号发布的文章的风格以及排版的格式。至少我在未来的工作中不至于那么被动，需要别人一直指导自己。这也是我们到新的工作岗位上所能让自己形成的基本优势。

无论我们正在或者将来从事什么工作，在观察中把自己学到的东西积累起来，进行知识管理，形成自己的一个资料库。当我们进入到一个陌生的环境时，尽管不能靠能力取胜，也可以靠着自己一点一滴的积累获胜，从而厚积薄发，后来居上。
2、学会模仿并重复练习
大部分毕业生到新的工作岗位上，能力有限，学校学的理论知识不能很好地运用到工作中，导致工作不能很好地完成，才会被领导批评。
当你要完成某项工作时，你可以通过前面的观察来做，观察你的前辈是如何做到那么优秀的，或者模仿公司里一些牛人的工作方法。不断地投入时间，重复练习。
学习是知识输入的过程，而重复是知识输出的第一步。任何一个新工作或者新领域， 在“牛逼”之前，都要经过大量的重复训练，连那些天才也不例外。

谭元元在某次访谈中这样说过：“比如你一个星期休息两天，但你如果超过两天，第三天你就会觉得什么东西不对劲了。每天训练，肌肉对于你的动作产生记忆，形成自然反应。一旦你停下来，这种肌肉反应马上就减弱了。所以舞蹈最辛苦的不是动作，是日复一日，重复做着已经做过无数次的动作。仅此而已。”
不停地模仿优秀的人，并且重复练习，当你能达到一个“依葫芦能画瓢”的境界时，那么你在做新的任务或者新的项目时，也会更顺利。本回答被网友采纳
当我们想在一个陌生的环境了有所作为，首先要做的就是尽可能的了解一切跟自己将要着手的工作的相关内容。学习的途径可以是书籍、视频、或者是优秀的案例和范本。
就拿小编来说，我从事新媒体运营的工作，那我的工作了肯定少不了文章的撰写和排版。那么我在一个公司工作的时候就可以提前观察公众号发布的文章的风格以及排版的格式。至少我在未来的工作中不至于那么被动，需要别人一直指导自己。这也是我们到新的工作岗位上所能让自己形成的基本优势。

无论我们正在或者将来从事什么工作，在观察中把自己学到的东西积累起来，进行知识管理，形成自己的一个资料库。当我们进入到一个陌生的环境时，尽管不能靠能力取胜，也可以靠着自己一点一滴的积累获胜，从而厚积薄发，后来居上。
2、学会模仿并重复练习
大部分毕业生到新的工作岗位上，能力有限，学校学的理论知识不能很好地运用到工作中，导致工作不能很好地完成，才会被领导批评。
当你要完成某项工作时，你可以通过前面的观察来做，观察你的前辈是如何做到那么优秀的，或者模仿公司里一些牛人的工作方法。不断地投入时间，重复练习。
学习是知识输入的过程，而重复是知识输出的第一步。任何一个新工作或者新领域， 在“牛逼”之前，都要经过大量的重复训练，连那些天才也不例外。

谭元元在某次访谈中这样说过：“比如你一个星期休息两天，但你如果超过两天，第三天你就会觉得什么东西不对劲了。每天训练，肌肉对于你的动作产生记忆，形成自然反应。一旦你停下来，这种肌肉反应马上就减弱了。所以舞蹈最辛苦的不是动作，是日复一日，重复做着已经做过无数次的动作。仅此而已。”
不停地模仿优秀的人，并且重复练习，当你能达到一个“依葫芦能画瓢”的境界时，那么你在做新的任务或者新的项目时，也会更顺利。本回答被网友采纳
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