被辞退原因是和领导起了一点争执,得罪了领导,然后隔天就以该理由调我到实习生岗位(没有工资),也就是变相辞退,现在我可能要求怎么赔偿?另外,公司一直未与所有员工签订劳动合同,承诺购买社保也一直没有落实,是否可以要求补偿?