为什么30岁以上的男的难管理？

Question

30以上的人脾气大，难管理，，根本就摸不清他们的心理，

Answer 1

从我个人经验出发来回答这个问题。对于初创型团队，一般很少招30岁以上的人，除非招的是管理者。特别是年龄比管理者还大的人，难以管理。主要原因是:他们已经形成自己的工作习惯，难以改变。如果是能力强的，基本都是做管理了。没做管理层的，能力普通，而且工作一般，会有一些不良的工作习惯，影响这个团队的建设

Answer 2

事业小有成就，也有了一些圈子，不管是工作的，还是结交的朋友也多了，自然就不好管理了。