第1个回答 2009-05-26
你们这也太草率了吧,无论是他开除你,还是你离职,都是需要书面上的手续的.那能随便说一下就完了呢.
现在需要明确是你交了辞职报告,还是他先开了解除合同证明.
开除要有合理理由的,不然需要有补偿金的,你要辞职在一定程度上就是放弃了一些权利.
你要搞清楚才行.
第2个回答 2009-05-26
我认为该算是他开除你的。因为是他先说叫你明天不要来了。就是开除了你的意思了。你那样说最多是发牢骚而已
第3个回答 2009-05-26
切,他说句明天不用来就不用来呀!要知道得提前一个月通知的。这个都不知道,他怎么当店长的,搞得好像刚出来的民工使得
第4个回答 2009-05-26
看书面证据,比如他不让你来了,出具了解除合同通知书给你,则是他先提出的解除合同.
如果你辞职,则有书面辞职报告.