社保、工龄、职称、干部身份相关问题

Question

2011年6月本科毕业，8月份参加工作开始缴纳五险一金，2012年7月辞职，共缴纳社保时间11个月，截止目前社保中断22个月。最近要去国企工作，中间断交的社保需要补交上吗？如果不补的话会不会影响以后退休或者职称评定？（我今年25岁，距离退休时间可以保证缴纳至少25年的社保）毕业后档案在户口所在地的人才市场，现在档案还是在那边吗？我是不是干部身份？我的工龄怎么计算？

Answer 1

第一，现在没有干部身份的规定，到单位聘用你是干部，你就是干部，不聘用你是干部，就不是干部，早就取消了干部终身制。
第二，你如果参加职工养老保险，不能中断，如果中断，会影响你的退休费的计算。
第三，职称的评定和你工作经历和身份有关，和你缴纳养老保险无关。
第四，现在没有工龄的规定，都是按照缴纳养老保险计算缴费年限，缴费多少年，就是多少年。追问

不是说社保缴纳25年，医保15年就可以吗？我赶在退休前肯定能交够这个年限也会有影响吗？如果我不补交中间断交的社保，是不是意味着我现在只有11个月的工龄？

追答

你说的只是最低的缴费年限，并不是到了这个年限就不再缴费了，而是必须缴费到退休年龄，你不补缴，也是合并计算，但是社保部门是不允许中断的，

Answer 2

　　中断的社保需要补交的，参加职工养老保险，不能中断，如果中断，会影响你的退休费的计算。职称的评定和你工作经历和身份有关，与缴纳养老保险无关。工龄的计算，是按照缴纳养老保险计算缴费年限，缴费多少年，就是多少年。
　　社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
　　社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。