这和个人缴纳社保有什么区别?【目前在北京,买车买房都需要连续缴纳五年社保才有资格购买
】,挂靠和自己交社保没区别吗?那挂靠主要好处在哪?
哦。1.非户籍所在地的人员购买当地社保,只为了享受当地的医疗保险,是吧?现在推广了全国联保,是不是没必要了?2.户籍所在地的人员挂靠代理公司,社保总费用是全部由自己承担的,主要好处是什么?有人说可能和工龄有关,那么个人名义缴社保是不能计工龄?
追答1,就如有人回答,有些城市购买社保是有特殊需求的,比如在当地买房、上牌照、小孩上学等等都要有当地社保缴纳记录的。当然,社保里面包含医疗保险,肯定也是可以享受当地的医疗保险待遇的。
目前推广的社保联网,只是小众范围的适行,很多城市都没有的联网的。
2,社保代理的主要好处看他个人的需求和出发点是什么,第一点我提到有那些需求的,肯定觉得买了是有用的。
社保挂靠在代理公司,应该说社保局会认为员工是在代理公司里面工作的。我这点不是非常懂,但是应该可以算作工龄的。个人名义去缴纳社保,因为是自由职业了,这应该是没有工龄计算的。
回答仅供参考,我也是尽自己所知回答。
我们都知道从2019年1月1号开始,社保将由税务部门逐步开始征收,那么这也就意味着社保税改的落实和执行, 从2019年开始都是要慢慢地执行了。
随着社保入税+金税三期的强大,只要对比工资和社保不一致,企业就存在问题。
工资与社保必须要一致吗?
理论上来讲社保的缴纳应该与工资是一致的,但实际操作中在某些特定的场合下会存在一些不一致的情况。
那么,社保的缴纳与工资不一致就一定存在风险吗?
答案是否定的。
举例:
XX房地产总部在上海,李四在上海总部签订劳动合同,因李四是上海户口,要求社保在上海缴纳,后面被总部派去拉萨公司任职,拉萨公司负责支付并承担工资薪金代扣代缴个税、承担社保费。
对于拉萨公司来说,只有工资代扣代缴个税,没有社保,那么这种情况下是否会被拉萨税务局认定有公司存在问题,又该如何面对税务稽查呢?
这个问题是要依情况而定,具体问题具体分析的。
1.企业人资不变的情况下面对税务稽查:
需要企业从多方面证实。比如:有签名的相关文件,调配协议,按协议发放薪酬等。
2.企业人员调配的情况下面对税务稽查:
就像案例那样,李四在上海总部交社保,调拨到拉萨公司,只扣个税。这种情况怎么办?账务上可以把这部分社保作为其他应收/应付挂账,拉萨公司可提供内部证据作以税前列支。
如果觉得这样太繁琐,没关系我们还有更简单的方法——工资由总部支付、社保和个税扣除都在总部做掉,拉萨分公司只要向上海总公司直接支付费用,总公司正常开票给分公司用于分公司作税前抵扣就可以啦!
挂靠公司交社保靠谱吗?
通常情况下,不建议大家用这种方式参加社保的,除非是迫不得已,例如没有当地户口,想在当地落户、买房、买车需要连续交社保的话,可以考虑短期挂靠。若没有特殊情况,不建议选择这种方式,原因有以下两点:
1、费用高
通过挂靠公司交城镇职工社保,缴费标准是比较高的,单位和个人应交的费用都需要自己承担,每月一交,费用可不少。例如按深圳市最低标准交的话,每月要交1139元,另外还需要支付给挂靠公司一定的手续服务费用。
2、属于违法行为
挂靠公司交社保是职工和用人单位虚构劳动关系参加社保,因此属于违法行为,如果被相关部门调查出来,不管是挂靠单位还是挂靠人员都可能会面临行政处罚。
优路薪税师建议:
如果没有单位帮自己交社保,可以选择参加城乡居民基本医保和养老保险,虽然待遇没有职工社保好,但是风险小,且也能享受相应的待遇。