您的月薪定额标准：5000rmb（税前）,试用期薪资4000rmb （税前），试用期三个月，试用期内只发放基础薪资，不包括岗位薪资和绩效薪资。试用期满后，可享受以下福利：午餐补助-20元，通讯补助200元.
问题一：试用期内只发放基础薪资，不包括岗位薪资和绩效薪资。指的基础薪资就是4000rmb吧。我的意思也就是他给我定的5000rmb是不是就是基础薪资？另外岗位薪资和绩效薪资是不是不在5000内，转正后会在5000基础上加上去 ？
问题二：试用期满后，可享受以下福利：午餐补助-20元，通讯补助200元。这个福利是包含在给我定的5000里了么？还是转正后 我会拿到工资实际是：5000+午餐补助/天+通讯补助？
重新写下，上面的那个有个写错了：
月新定额标准5000RMB ；试用期4000RMB。都是税前工资。
试用期内只发放基础薪资，不包括岗位薪资和绩效薪资。期满后，享受餐补40元/天，通讯200元/天。
问题一：试用期内只发放基础薪资，不包括岗位薪资和绩效薪资。请问5000元是不是给我定的基础薪资？试用期内发放基础薪资应该是4000元吧？不包括岗位薪资和绩效薪资，意思就是转正后我的工资应该是5000+岗位薪资+绩效薪资？
问题二：期满后，享受餐补40元/天，通讯200元/月。意思是我转正后的薪资是5000+岗位薪资+绩效薪资+餐补/月+通讯/月？