单位领导让我检查同事们上下班迟到早退问题 如果我如实汇报 那我会得罪同事 平常关系很好 但是我不如

单位领导让我检查同事们上下班迟到早退问题 如果我如实汇报 那我会得罪同事 平常关系很好 但是我不如实汇报领导又会批评我 我该怎么办?我很烦恼!

如实汇报,既然是单位,大家都懂这个道理,得罪同事事小,得罪领导事大,领导要是觉得你靠谱,就会重用你,同事知道你被重用的话,只有巴结你的份,怎么还敢怪罪你?追问

其实这个我也想了 但是按着领导的意思去办了 得罪的人也就多了

追答

你两边都不想得罪最后两边都没法讨好,来一个比你狠的,你的位置就没了,以后晋升发展的机会也就没了,自己想想吧,两边都不得罪,以为自己很圆滑?幼稚!

追问

嗯 我会好好考虑的!幼稚两个字打醒了我!

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第1个回答  2014-01-26
你们领导是要你按照公开还是暗地里操作,公开的话比较好办,事情跟所有同事说明就可以了追问

公开的 就因为公开所以觉得难办!因为领导只等汇报 不会督察!汇报不汇报就是我一句话的事 所以感觉很为难 又是同事 又是领导的

追答

这话说的让我想起来我当班长的时候,个人感觉还是如实报告,1点领导是否真的不关心,2点你关照了这个下次那个怎么办,不管怎么样你还是要汇报的,肯定还是有人会被说的,所以至少表面上要公平对待。

第2个回答  2014-01-26
所以说职场是个名利场,那就圆滑点,先隐瞒,瞒不住了,领导发现了后就开始如实汇报。
第3个回答  2014-01-26
那是,做难啊,很理解。你要做到上
得罪领导,下来得罪同事那才叫聪明。
第4个回答  2014-01-26
汇报一半
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