退休时间是要过了生日日期才能退休还是生日那一天就可不用上班了?

如题所述

过了生日日期才能退休。

退休是达到法定退休年龄的次月起退休。我国退休人员基本养老保险金是按月发放,审批退休并不计算到日,二是计算到月。劳动者可以在达到法定退休年龄前一月或者当月初申报办理退休,当从下月起正式退休,领取基本养老金。严格的讲,劳动者达到法定退休年龄的当月均应出满勤,实践中是否出满勤,按用人单位意见确定。通常,一些单位会从人文关怀的角度,让劳动者提前离岗而支付全月工资。

扩展资料

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:

(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

参考资料:百度百科-退休

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  推荐于2019-09-13

分析如下:

1、退休时间按规定只记到实际生日日期,次日可以不再上班。

2、退休年龄——国家规定劳动者退休的实际周岁(男60、女干部55、女工50,特殊工种有相关规定)。

3、退休的实际周岁——符合国家规定退休年龄的当年生日的24点,即已满退休年龄。

4、工资——已满退休年龄者,当月照发全额工资(不论生日是月初还是月底),次月始发退休工资。

扩展资料:

1、法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。

2、2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为,男性60周岁,女性55周岁。

3、2015年10月14日,人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就,称我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁。

4、经中央批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。

参考资料:百度百科:法定退休年龄

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第2个回答  推荐于2019-08-18

您好,退休是按生日时间的次日。不过根据规定,推荐是按月计算,而非按日计算。

法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。

坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职,是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件,劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

参考资料:法定退休年龄_百度百科

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第3个回答  2020-04-04

第4个回答  2016-01-01

退休时间是要过了生日日期才能退休的。

一般情况是按照身份证记载的出生日期作为退休法定年龄依据,也就是说,在出生日期的次日为退休时间。在不能明确出生日期的劳动局规定以个人档案最后一次记载的出生日期作为退休法定年龄依据,或者以户籍记载为准。

相关法律规定:

《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定,下列几种情况可以办理退休:

(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

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