人力资源外包是什么意思？

Question

最近打算入职一家新公司，可是由于学历不够，所以公司说要以外包的形式聘过来，比如说什么前程无忧，51jop等网站。请问这具体是什么意思？我应该怎么做？具体流程是什么？有没有什么弊端？

Answer 1

1、人力资源外包是将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作的管理策略。旨在有效地提高效率，并使外包职能的运作更加专业化。在组织的人力资源管理实践中，常将非战略性的部分职能用于外包。
2、人力资源外包,简称HRO。指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。
3、人力资源外包不是简单地人力资源含义与外包含义的组合，它有其特定的丰富含义。它是指利用组织外部的资源，更经济、更有效地解决组织内部人力资源活动所涉及的工作。