我是在一家厂里工作,说了是6点下班,可是每一天都要加班,不加也得加,一般都也十几点了下班,就是因为一次没加班的原因被开除了,可是工资还没给我,厂里的负责人叫我下个月去领,我想问下这样的话工资怎么算,他能扣除我一部分的工资吗?
我到厂里去过好几次,他都说没空让我明天去,明天去了又没空,直到今天他才跟我说让我下个月在来。我到底该怎么办,在厂里工作都没签合同,这样有加倍赔偿吗?希望懂法的给我点建议,谢谢了!!
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