临时工做半个月没有签劳动合同是不是违法

Question

临时工做半个月没有签劳动合同是不是违法

Answer 1

临时工不签定劳动合同不合法。要签署劳动合同的。尤其是在08年1月1日之后，新的劳动合同法开始实施。其中明文规定用人单位必须与劳动者签署劳动合同，超过一个月不签署劳动合同的，用人单位要付双倍工资给劳动者。超过两个月不签署劳动合同的，用人单位必须直接与劳动者签署无固定期劳动合同，也就是终身劳动合同了。

Answer 2

不违法的，签合同只要在一个月内签订就可以了。追问

但是我要走，他扣钱，这样我能向劳动局告他吗？

追答

是的，可以的，试用期提出离职，只要提前3天就可以了。

Answer 3

　　半个月还没到法定必须签劳动合同的时限，如果是短期用工应该是劳务合同，不受劳动法管辖。本回答被网友采纳

Answer 4

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这个是可以报警解决。毕竟做工作需要付工资。

追问

第一天请假我跟他说了，他不批，第二天我直接不去，结果他直接算我矿工，扣三天工资，然后我跟他说辞职，他也不批，我也没去，还说什么要做两个月才能辞职

打110？

回答

可以打110。他这是霸王条约。

追问

不是打那个什么121什么的嘛

回答

你说的是劳动监察大队，但是你现在没有劳动合同。

