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做临时工20元一个小时,每天上8小时,加班是平时1.5倍,加班费是多少钱
如题所述
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推荐答案 2015-11-26
工作日加班30元/小时,周末加班两倍工资,法定节假日三倍工资。
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其他回答
第1个回答 2015-11-26
加班费是10元,算上平时的钱加班的时候是20+10=30元
第2个回答 2015-11-26
30
第3个回答 2015-11-26
30元/小时
相似回答
做临时工
25
元一个小时,每天上8小时,加班是平时
0.6
倍,加班费是多少钱
答:
8*25*0.6=200*0.6=120(元)加班费是
120元
。我没算错吧!
临时工加班
加点工资标准是什么?
答:
临时工加班加点工资标准是:工作日加班的支付150%的工资待遇
、双休日加班的支付200%的工资待遇、法定节假日加班的支付300%的工资待遇,具体情况下应当严格按照上述标准来进行处理。 一、临时工加班加点工资标准是什么?劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任...
短期工有
加班费
吗?加班费标准是怎样的?
答:
短期工是有加班费的,短期工的加班时间也有明确规定,任何身份的劳动者
,加班费
依旧根据《劳动法》的规定,在法定节假日有安排加班的需要按至少300%的标准支付,如果是周六周日安排加班,在不补休的情况下按最少200%的标准支付。 一、短期工有加班费吗,标准是怎样的?根据《劳动法》规定,任何劳动者在...
临时工加班
工资怎么计算
答:
您好、法律中没有临时工的概念,只要是劳动关系,劳动者法定节假日加班的,就应该支付3倍工资的加班费
。是除了正常支付这一天工资外,额外支付3倍作为加班费。加班费计算公式:工作日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日...
国家劳动法
临时工
超
小时
算
加班
答:
法律中无
临时工
的概念,只要是正常工作
,每天
超过
8小时,
每周超过5天,都应该支付
加班费
;每周超过40小时,每月超过166.7小时,算加班。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×
1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月...
临时工加班费
劳动法怎么规定
答:
如果按一个人的月薪是1000元计算,实际算出的日工资应为元,这样法定节假日加一天班的加班费应是×3=元,再加上一个元就是该人应得的一天加班薪金。 综上所述,如果你是工厂的
临时工,加班
工资根据我国的劳动法规定,平常时间的
加班费是
按照正常工资的150%计算的,而假日的加班费是按照200%计算,法定...
临时工加班
不给
加班费
答:
非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或月为单位结算。现如今,绝大多数企业都执行标准工时制度,即
8小时
工作制。在法定工作时间就指在8小时工作之内的时间。超过8小时以外的时间,应计算为加班时间,按照相应规定应支付劳动者加班工资。二、
加班费
能计入最低工资吗最低工资由国家统计部门规定的应当...
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