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有几个月没工作了,如果把简历上的工作时间延长了几个月,新的工作单位会调查吗?
怎么能一眼就看出来真假了?
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推荐答案 2009-05-21
当然会调查。
一般大型公司会和你前一个工作的人事联系,做背景调查。关键是诚信调查,看你是否有隐瞒什么。
另外,如果要给你缴纳社会保险,马上就会发现你的工作中断时间,这个时候再去解释已经于事无补了!
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其他回答
第1个回答 2009-05-21
老实写吧。起码你诚实了。不管别人相信与否。以诚待人,如果有眼光的人能看出你这点,你应该很受用!
第2个回答 2009-05-21
有丰富工作经验的人一眼就能看出来 还是照实写把
第3个回答 2009-05-21
一般不会
第4个回答 2009-05-21
你哪怕多写几年 懂行的一眼就看得出你做过多久
相似回答
...比如查保险?咋办啊?断交
了几个月,
怎么解释?
答:
除非是那些很重要的公司或者是职位,一般来说公司不会关注这么多
,工龄是写在你的档案里,大公司是可以在网络上查询,并不是你写多少就是多少,如果被发现,你可以说断交的几个月在实习,公司转正了之后才给你交社保。简历上时间造假没有什么太严重的后果。但若是被发现简历上的工作经历被发现造假后后...
如果把简历的工作时间延长了几个月,
招聘
单位会调查吗?
答:
不会的
,,瞎编都可以,只要不太离谱,,,你能圆场就行
...能不能在
简历
中
把上
一份
工作时间延长?
下一份
工作,
别人会不会要我上...
答:
如果是企事业单位 是会要的
, 问题是你要做的是什么类型的工种而定
简历上的
离职
时间延长了
半年,现在公司报道要离职证明怎么办,着急啊...
答:
简历上的
离职
时间延长了
半年,现在公司报到,要提供离职证明,你可以跟员公司的行政部门联系协商,要求对方提供一份离职证明
,如果
对方拒绝提供离职证明,你可以到新公司将情况说明清楚,相信新的公司为了留住你这个人才会有相应的处理方案的。
上份工作年前离职的,而
简历
多填
了几个月工作时间,
但是
新单位
要离职证...
答:
这个情况属于提供虚假资料,被用人单位发现,试用期随时可以(以提供虚假信息为由)解除劳动合同。所以必须如实告知用人单位你的真实情况。
简历的工作时间
做了加长,背景
调查
出来算是造假
吗?
答:
你的
简历的工作时间
做了加长,背景调查出来肯定算是造假的,就算你的能力真实也是一样
,简历
必须以真实情况为主。1.简历(英语:resume),顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,...
简历上
多写了三
个月
实习
工作
应聘公司说可能电话背景
调查,会
真的打吗...
答:
只要不是核心的管理岗位,一般不会作背景调查。这个你放心好了。当然也会收文员随便问一下,所以你留电话的时候就要想好这个电话谁会接到,会不会帮你?
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简历工作时间延长两个月
简历工作经验延长了两个月
简历 工作 差几个月
简历多写了3个月时间
简历多写了几个月
简历中三个月的经历要写么
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