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我因工伤手定了七级伤残,能申请提前退休吗?
如题所述
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推荐答案 推荐于2017-09-10
工伤七级不能退出劳动岗位。
根据《工伤保险条例》规定,工伤职工退休年龄按国家法定退休年龄不变,一至四级伤残的工伤职工,应当保留劳动关系,退出劳动岗位,由工伤保险基金按月支付伤残津贴,直至达到法定退休年龄办理退休;五至六级伤残的工伤职工,由用人单位安排适当工作,难以安排的可以退出劳动岗位,由用人单位按月发放伤残津贴直至退休。七级伤残的工伤职工,不能退出劳动岗位,劳动合同解除或者终止时,按照所在省或者直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系。
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其他回答
第1个回答 2015-07-22
可以调岗,不能离岗,离岗没工资的,要么辞职,辞职以后有补助金。。
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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第2个回答 2015-07-19
不能,要丧失劳动能力才可
第3个回答 2018-10-23
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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