我是43岁的中年护士：想到医院后勤工作：怎么和领导沟通

如题所述

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第1个回答推荐于2017-12-29

首先，衣服穿好点，然后把话说好听本回答被提问者采纳

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疫情导致护士工作量太大怎么跟领导沟通答：直接沟通。疫情期间病人剧增，导致医院护士工作量太大，也是正常的，护士出现身体不适，是可以和领导沟通，适当休息一下。护士是指那些经执业注册取得护士执业证书，并且依照条例规定从事相应的护理活动，与此同时，履行着保护患者生命减轻病人痛苦增进人们健康职责的卫生技术人员。

如何发挥护士长日常管理答：要充分信任护士，使护士感到自己是组织内的主人，对组织有极大的认同感和归属感，从而激发护士的工作热情和干劲，努力完成组织目标。善于发现护士的长处及优点、多运用表扬及称赞、给护士创造自我展示机会等，以达到护士之间、医护之间、护患之间感情融洽，使护士能心情愉快地为病人提供最优质的护理服务。

医院护士演讲稿答：在工作中我认真负责,不斤斤计较个人得失,服务态度优良,团结协作精神强,曾担任主班,负责护士工作,作为护士长的得力助手,协助病房管理,为科室的工作出谋划策,参与疑难,重症患者监护,主管实习生带教,在此同时,也培养了自己协调能力,人际沟通能力,能保持和维护医护,护护,护患之间的良好关系。20xx年曾参与护理部主编的护...

工作期间干活腿伤了,不能干原来的工作,想换能干的,怎么和领导沟通?答：你可以拿着检查单直接找领导，至于换什么工作，领导自有安排，并且医院里的领导对病人病情了解更清晰，相信领导会给你安排适合你的工作！

护士长在护理管理中怎么运用管理职能的转变答：2、掌握沟通技巧护士长要做好各方面关系的协调工作，处理好与上级、科室及患者之问的关系，具有调解医护、科室间矛盾的能力，做到讲原则，是非分明，保持医护关系和谐，关心下属的工作、学习和生活.发挥有效沟通作用，保证护理工作正常进行。①与领导沟通要注重从大局考虑。每个医院都有宏观管理和整体规划，...

沟通与工作的关系答：一直以来，部门横向间缺乏沟通成为阻碍工作效率提高的重要因素之一。部门工作需要其他部门帮助时，不是主动联系协调，而是直接向管委会报告请求解决；管委会领导批示的需几个部门联合提意见、联合办理事项，往往无人牵头，各以为是，各自为政；企业报送至部门的文件，明明是部门自身职责范围内的事项，其不受理而...

护士面试应答技巧(3)答：④若是事情真的很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班领导同意并安排有关人员替代后,方可离开值班岗位; 23.你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况,你会怎么做? ①收红包这种现象是存在,但是这种情况是个别,而不是普遍的,大多数医生是拒收红包的。近年来,卫生主管部门多次拿“收红包”开刀...

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