第1个回答 2023-03-02
首先,每一个职工只要干够半年以上,那么都会有年休假的,如果,如果你达到一定的年龄,都会给你这个年休假的,他不给你就是违反了合同法,但是说如果你干的时间短,你是没有的,所以说不让你放假也属于很正常的
第2个回答 2023-09-27
年假由员工自由支配,公司统一用年假不合法,但是大多数单位会这样操作。
第3个回答 2023-02-04
入职新未满一年不享受年假,用人单位不安排休年假,也无需支付加班费,工作一年以后才可以。
第4个回答 2023-03-15
首先你离职了,不可能给你享受那么多优惠的,你本来现在就不是公司的员工了,为什么把这个福利给你呢?