你好,很高兴为你解答问题,作为一场职场老人,我来说说,出入职场的新人怎么做?不让老员工反感。
1.着装适合,忌奇装异服。所谓的奇装异服并不一定特指衣服的款式,而 是指你的穿着不要与同事的出入太大。相比职场经验较你丰富的同事们来说,他们比你更清楚这家公司的氛围环境,他们更知道在这里工作穿怎样的衣服更得体。而 你要做的就是多观察,且尽量与大家保持一致风格,在服装的品牌上,最好别越过你的上司。
2.勇于承担责任,遇事先思考
职场不同于校园做的每一步都有导师指引教授,这里更考验你的自学能力,老板们要的只是你最后完成的结果。当遇到问题时,不要忙着推卸,先想办法去解决,若独自处理不来,可以谦卑地向同事们请教,没有人会拒绝诚恳爱学习的人。
3.真诚待人,但忌过分坦诚。
职场八卦常常会变成别人茶余饭后的闲谈话题,所以对于比较隐私或敏感的事情,最好三思之后再说出口,免得自己有朝一日被流言所伤。
4.保持热忱,忌死板较真。
在职场里,有积极热忱的态度很好,但凡事莫过于较真。90后的孩子在相对开放的环境中成长,因此喜欢强调职场里的公平公正,对于老板有时随口一说的“欢 迎新同事对公司提一些意见”,就较真地洋洋洒洒写了几页纸,把公司制度,甚至产品发展等逐个批判,岂料暗地里已默默给自己挖了个坑。
5.称呼要职业,忌唤人“叔叔”
一直在校园生活的学生常常习惯于以“孩子”自视,接触到已经工作的人也多是与父母平辈的中年人,故而进入职场后很容易角色带入地直呼年长者“叔叔”“阿 姨”,殊不知职场是一个“不论年龄论资历”的地方,因此,记住同事的岗位甚至官职头衔更为重要。特别是对于国企、机关和事业单位,即便是正副级的称呼都很 严格。