评职称论文文档字数跟查重字数必须一样吗?

Question

职称论文查重字数跟上交论文字数须一样

Answer 1

评职称论文的文档字数和查重字数不一定必须一样。
文档字数是指论文的内容字符长度，包括汉字、字母、数字等，而查重字数是论文中重复或不适当的文字所占的比重。两者是不同的概念，不一定需要完全一致。
一般来说，评职称论文的文档字数要求至少在3000字以上，而查重字数要求则根据不同的职称评定要求而有所不同。有些职称评定要求查重率低于20%，即论文中的相似句子不能大于20%，有些要求更高，必须在10%以下，甚至有些要求论文原创率达到100%。
在实际操作中，如果文档字数和查重字数相差较大，可能需要重新调整论文内容或进行进一步的修改，以满足职称评定要求。
因此，评职称论文的文档字数和查重字数是两个不同的概念，需要分别满足职称评定要求。

Answer 2

如果论文查重总字数比原来多，我们应该如何处理呢？
（一）确定话题。论文查重总字数多，说明论文中有多余的内容，因此首先要确定论文的话题，以便准确删减多余的内容，使论文的总字数符合要求。
（二）删减多余内容。在确定话题之后，我们就可以仔细检查论文中的每一个段落，并删减多余的内容，以减少论文字数。如果有一些段落看起来不太重要，可以将其删除，以便节省字数。
（三）添加新内容。若论文中仍有多余的内容，那么可以考虑添加新的内容，以便弥补论文字数的不足。可以添加新的观点和论点，以使论文更加完善，更具有吸引力。
通过以上三点，我们可以有效地处理论文查重总字数比原来多的情况，从而使论文的总字数符合要求。