被排挤的都是哪类人

Question

如题所述

Answer 1

1、自以为是型

这类型的员工，往往都是以自我为中心，在眼里往往没有别人，非常的自我。非常自我，认为自己做的什么都是对的、都是最好的，最好别人都能听自己的指挥。自我感觉良好，自认为是意见领袖，总觉得别人不如自己，更听不进别人的意见。

2、不懂转弯型

这种不懂转弯型的员工，也可以说是一根筋型，做任何事情都没有弯可转，也没有可以商量的余地。说白了就是他认为怎样，就应该是怎样，其他的方式都是错误的，非常的固执。

3、推卸责任型

在职场上，我们最讨厌遇到的一种人，就是推卸责任的人。没有一点担当，有事就推给别人，有好处就自己担着。在做工作的时候，都喜欢找一个垫背的，当事情处理不好的时候，就会推给别人。

这类型的人自我感觉良好，但在同事眼中并不友好，甚至是厌恶。或者是极为喜欢找理由，客观的条件、人为的条件，都能被对方充分地利用。

4、沉默寡言型

职场中，沉默寡言的员工，并不是说他有什么错，一心做事，其实是很好的。沉默寡言的人，其实并不难相处，只是很难走入他的内心世界。

有时候沉默寡言，就会变得独来独往，显得难以合群。在职场上，没有合得来的同事，就会变得是孤军奋战，需要搭把手的人都没有。

但是，往往让人不了解他，因为沉默寡言，而缺乏有效的沟通。往往会让别人产生一种误解，甚至是一种排斥。

5、占小便宜型

一个爱占小便宜的人，就连乞丐都会看不起。总是为鸡毛蒜皮，而斤斤计较，格局小得很。喜欢占小便宜的人，无时无刻都在为自己谋福利，而损害的却是别人的利益。我亲眼看过，到会议室拿办公用的纸巾，整盒拿回自己办公桌上用的；也见过专门吃别人零食，自己从来不买的；也见过拿别人的文具，从来都不还的。凡此种种，无不让人大跌眼镜。