大领导让我领导使劲给我安排活，不让我闲着，这是什么原因？

Question

我每天干活不比别人少，可是大领导总认为我不够积极，我跟大领导还认识。工作的活使劲的往我身上按，，这样安排是有什么深层含义吗？只是单纯的不让我闲着？还是要培养我？还是说要在我走之前压榨完我所有的能力？还是说别的更深层的原因？

Answer 1

因为老板信任你，也可能是用顺手了，你可以把一些简单的分给新人弄啊，但是要小心，万一他们犯了错，还是要自已承担，有加班费吗？如果没有话，就提一下，因为新员工不上手，永远也学不会，我现在就是这种情况，我是老员工，带着一堆新员工，是很累，但人不是很聪明的动物麻，过一些日子他们就会了，自已就轻松了，嘿嘿，凡事往好里想，总是想那些不开心的，对自已的身体也不好，没事找个人出出气，一定要找犯了错的人，变相的让老板知道你也不是软柿子，要不就请个病假，让自已忙里偷会闲，可能心情会好些。

Answer 2

在单位，一个人做的事越多，可能错的越多，同样，功劳也越大，得到的机会也会越多；如果你还年轻，还想升职，大领导是在培养你的能力，为以后提拔你做准备；如果你年级比较大了，已经到了混吃等死阶段了，那就是针对你了，想让你自己滚蛋。

Answer 3

这个要是事情失败的话，谁都没好处，
所有的事你都完成了，还是说不都是，
就是不让你闲着，就是压榨来着，没培养的意思，要是培养的话，是给你说事，你安排人做这个或带领人做，不是你这个样子的描述

Answer 4

看你们的关系吧，还有看大领导的为人。毕竟同样的事情，很有可能是出于不同的目的的。也许就是为了你好锻炼你，让你多做点，培养你。

Answer 5

说明，老板对你有眼缘，看重你，想实力