如何摆脱“老好人”的形象？

Question

“老好人”在在职场上是很吃亏的一种人，经常会碍于面子做一些费力不讨好的事情。你认为该怎样做才能够摆脱“老好人”的形象？

Answer 1

“老好人”主要和自己缺乏主见的性格有关，作为一个“老好人”，摆脱形象的方式有：
1）提高自身的价值。多学习，多提高，不断充实自己，让自己更有价值；
2）学会say no。要更新自己的定位，必要时学会拒绝。当然在自己事情处理得很好的情况，根据实际意愿，选择是否帮助对方。

Answer 2

“老好人”多数性格内向，受过好的家庭教育，认为吃亏是福，多做一些事情，多一些成长，但是往往缺乏技巧，容易成为别人的使唤工具。怀着“自己多学多做点”的心态，不论同事提什么要求，都点头答应，只会让自己陷入被动境地，工作越做越多， 做了很多却得不到收获。表面上看，是因为缺乏主见，而深层原因却是因为没有清晰的职业规划，没有职业目标。如何摆脱“老好人”的形象，首先要对自己有个清晰的定位，要认清自己想要成为什么样的人，自己在这个企业当中，究竟想学到什么，得到什么?在心态上不断调整，技能上不断积累和提升，打造属于自己的核心竞争力，学会独立自主，掌控好自己的时间，做好 工作计划，保持自信、独立和强势的心态，只有这样才能掌握好自己的工作局面。否则，很容易被周围的人和事牵着鼻子走，慢慢从“以他人评价为标准”转向“自 我肯定与否定”的激励模式上，那么你将向成熟迈进一大步。本回答被网友采纳

Answer 3

其实老好人不是个非常好的类型，因为自己通常会很难受。可是为什么总有人会选择当老好人？为什么会忍气吞声的承受着比常人更大的压力和事情呢？其实一个人格的形成跟自己的成长环境和家庭有着莫大的关联。每个人在成长的岁月里，都会选择出属于自己的生活方式，好人也是因为这种成长环境才能够领悟到的。

他们做出了有利他人的事情，就会获取肯定和称赞，然后他们就会感到非常的满足，就会做更多取悦他人的方式来增强自己。这样就会让他们困在“做个好人”的状态里，一直生存着，可是他们内心深处反而会慢慢蔓延出很多的无力和失落感。由于内力和外力的需求，慢慢的在吞噬者自己生命。就会出现好人不长命的现象。

Answer 4

“老好人”多数性格内向，受过好的家庭教育，认为吃亏是福，多做一些事情，多一些成长，但是往往缺乏技巧，容易成为别人的使唤工具。怀着“自己多学多做点”的心态，不论同事提什么要求，都点头答应，只会让自己陷入被动境地，工作越做越多， 做了很多却得不到收获。表面上看，是因为缺乏主见，而深层原因却是因为没有清晰的职业规划，没有职业目标。如何摆脱“老好人”的形象，首先要对自己有个清晰的定位，要认清自己想要成为什么样的人，自己在这个企业当中，究竟想学到什么，得到什么?在心态上不断调整，技能上不断积累和提升，打造属于自己的核心竞争力，学会独立自主，掌控好自己的时间，做好 工作计划，保持自信、独立和强势的心态，只有这样才能掌握好自己的工作局面。否则，很容易被周围的人和事牵着鼻子走，慢慢从“以他人评价为标准”转向“自 我肯定与否定”的激励模式上，那么你将向成熟迈进一大步。
就是自己没有主见，缺乏自信，别人让你做啥就做啥，不敢吭声，怕丢掉工作，得罪同事，把自己做的又苦又累，也只能忍住不说，要想摆脱老好人，就一定要有自己的核心竞争力，不可替代性要高，有句话说：人不狠，站不稳，要去了解哪些工作是对你有价值的，工作也是有不同的价值度的，只有为公司做出业绩和贡献的人，才会赢得更多人的尊重，才会被上司看重，不被人忽略你。不要总想着，我要多做点，多学点，你做的没价值，只会消耗的的精力和你的时间，还得不到重视，就是白忙活。本回答被网友采纳

Answer 5

人可以善良，但是不能当烂好人。老好人的话可能给人的印象就是比较温柔善良，什么事都会为别人着想。想摆脱老好人的形象，个人觉得做善事，做好事是可以的，但是要看你是怎么做事的，不要什么事你都插手。不对的事你也要说对，这样子的话就是办好了。亲戚朋友之间有难该帮的帮，但是超出你能力范围内的事情，就没有必要硬揽在自己身上，这样子的话。为让自己活得很累，你会让你的家人很累。俗话说救急不救穷。当然可以，但是要量力而为，要。选择性的帮忙。可以做到的，在你能力范围内的事情，可以帮。但是不要把所有的事情都揽在身上，让别人养成一种惰性，什么事都依赖你这样子不是帮他，是害他。拜托，老好人的形象的话，要懂得说不要懂得拒绝。