在职场中，你觉得什么样的人会受到领导的偏爱？

Question

如题所述

Answer 1

在职场中工作大家都想要自己的事业发展的顺利，希望有一个好的出路或者是在企业中能有一个好的发展。在企业中员工能否得到发展，跟员工自身有关系同时跟领导的培养也有关。那在职场中，什么样的人会受到领导的偏爱呢？

一、领导偏爱哪些人

执行力强的员工，会受到领导的偏爱。领导安排的事情。都可以及时、高效的处理。在工作过程中出现了问题时，还可以及时的向领导反馈。拥有优秀品格的人，也会受到领导的喜爱。这一类的员工具有很强的团队意识以及团队荣耀感。有大局观的员工，也会受到领导的偏爱。他们可以做好每一个小细节，统筹大局。懂得感恩的人，也会得到领导的偏爱。在职场中，如果受到了别人的帮助，在别人有困难的时候，我们也应该及时伸出援手。工作中比较有想法的员工，也会受到领导的偏爱。领导遇到一些难题的时候，可以提出一些建议或者是方案。

二、如何成为一个被领导喜欢的员工

在工作中我们要积极投入，领导安排的工作要及时完成。对自己负责的工作要具有责任感以及担当，同时还要提高我们的人际交往能力。在与领导相处的时候要把握好尺度，工作以外的时间可以跟领导以朋友的身份相处，但是在工作时间一定要公私分明不能越界。夸赞领导的时候要从实际出发，发自内心的对领导赞美，而不是拍领导马屁。

三、领导不喜欢哪些类型的员工

像一些无中生有，喜欢造谣生事的员工是领导最不待见的，这些无中生有的人容易破坏办公氛围，而且工作能力大都还一般。没有上进心的员工，领导也不喜欢。这一类的员工做事情都喜欢得过且过，没有责任感和上进心也不会考虑未来的发展。自作主张的员工也不受领导的待见这类的员工大部分都是不顾及其他人的感受，不尊重领导可能还会喜欢抢领导的风头。领导也不喜欢在工作当中经常抱怨的人，他们喜欢吐槽工作、公司、同事等，从来不会反思自己的过错。

Answer 2

1. 肯听话的员工

作为下属，肯定要听领导的话，这样，领导才能管理好队伍，才能保证工作顺利推进。

所以，领导喜欢听他话的下属，能够按照他的安排进行工作的人，因为公司里的人都能够做到这样的话，公司运行会更加有序，工作会更加有效率。

支持领导的工作，从听他的话做起，这一点，希望大家能够做到。

2. 能吃苦的员工

吃得苦中苦，方为人上人，只有会吃苦的人，才能有收获，才能获得自己想要的东西。世界上没有一份工作不是辛苦的，毕竟天上不会掉馅饼，所以，想要挣钱，就必须付出足够的劳动。

领导也是会根据大家的付出给出相应的回报，做得越多，机会越多，提拔越多。

3. 有忠心的员工

既然选择了你所在的公司，就应该付出全力，尽心工作，对它忠心。举个很简单的例子，当有人做了对公司不利的举动时，大家就应该及时组织或者告知公司管理层，以防止他们对公司造成威胁或者不良后果。

这样的举动，领导当然会感动、会欣慰，这样的员工，他们怎么会不喜欢、不照顾呢？本回答被网友采纳

Answer 3

在职场当中，表现非常好，能力非常强，工作效率非常高，口碑非常好，情商非常高，为公司创造了很多的财富。这样的人才能够受到领导的偏爱。

Answer 4

情商非常的高，专业能力非常的强，能独立的去完成一些事情，也非常听领导的话，能适当的拍马屁，这样的人可以受到领导的偏爱。

Answer 5

工作认真，而且工作效率高的人，不说闲话的人，不贪图小便宜的人等等，才会受到领导的偏爱。