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入职前交了600押金和490的工装费合法吗?
如题所述
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推荐答案 2021-07-31
正规的公司,是没有说入职交押金这个说法的,工装都是公司免费发的,没有说交工装费用的,除非是一些不正规的公司才会有这种操作。
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第1个回答 2021-07-31
不合法,但是也没办法,有的干满一段时间,工装费会退的,怕发了衣服干不几天就走人!
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您好 我想问一下 在工作之前 用人单位收取
工装费和
工本
费合法吗?
答:
这是违反劳动法的
,正规单位通常不会这么做,即使要收取工装费和其他必须的费用,也是在劳动者入职以后从工资里扣取。那些还没工作就要求收费的,一般是不良中介,小心上当受骗。
上班
工装
要
交押金
,
合法吗?
答:
用人单位在入职前向劳动者提出的任何抵押要求都是不合法的
。根据《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
找工作,
入职
要
交工装费
,正常
吗?
在西安
答:
不正常
,任何找工作要交钱的单位,压工资的都是骗子,皮包公司,我毕业的时候就上的这个当
...
交了600
得服装费,说怕我们干几天不干了 把他
的工
答:
非常不可靠
,正规公司入职是不会收取任何费用的,我上班有3年多了,有时候上班要办上岗证,或者卖场出入证,或者工装费用,但是没有是直接收现金的,正规公司都是会从你做满1个月后,直接工资里面扣,几十块可以接受,600块不是小数目,正规公司绝对不会这样做的,我敢肯定,另外,他怕你跑他一件...
刚
入职
要交450培训费和工衣费,是靠谱
的吗?
答:
不靠谱哦,一般公司都会提供培训和
工装
,收员工的钱这样太low了,有些是让员工
交押金
,干满多长时间退给员工,直接卖给员工的大多是骗子公司
单位收取
工装费合法吗?
答:
我国《劳动合同法》第9条规定“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”单位要求劳动者统一着装,是为了便于管理和树立良好的企业形象,这无可厚非。但是《劳动法》规定用人单位有义务向劳动者提供必备的劳动条件,而工作服是...
去找工作,说上班要交500元
工装费
,这个合理
吗?
答:
不合理,小心会不会是骗局。一般工服连
押金
都不让收,收钱是违法的
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