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2015年职级并行已享受副处级待遇,后调入地级市单位,在新公务员法工资套改如何定级?
2015年职级并行已享受副处级待遇,后调入地级市单位,在新公务员法工资套改如何定级?
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推荐答案 2020-03-13
4年副处一般套四级调研员,再老点资格的可以套三级调研员
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相似回答
2015年职级并行已享受副处级 待遇在新公务员法工资套改如何定 级
?
答:
职级并行后副处级待遇职级应该套转四级调研员
,工资要根据你的套改工龄算,可能会与之前一样,也可能会略有上下浮动。
新公务法
原来
15年职级并行
的
如何套改
革
答:
一是先进性套改
。也就是新公务员法实施后,原来的副主任科员、副调研员、副巡视员都不存在了,统一改为几级主任科员、几级调研员、几级巡视员,巡视员之前省级和中央国家机关基本是两年一调级别;二是套改完了按照职务职级并行正常晋级。也就是前面所说的正常晋级,优秀的可以提前半年晋级。
最新国家
公务员
条例对于已按
职级
并轨晋升的
如何套改
答:
副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元
。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资:每年60元,以虚年...
职务与
职级并行后,
基层官员
待遇
和级别
怎样
了
答:
去年政策执行后,陈志新开始
享受副
科级
待遇,工资
涨了400多元,加上乡镇干部的特岗津贴,每月收入达3600多元。“这样一来,在家里有地位了,说话硬气了。工作也有了奔头。”在陕西省合阳县,过去50%的基层干部以科员身份退休;改革后,791人职级得到晋升,占全县
公务员
和参照公务员管理事业单位人员总数的36.25%。其中,科员晋升...
公务员套改
年限与级别对照表
视频时间 02:13
事业
单位职级并行套改
细则
答:
职务与
职级,
既要有交叉也要有所侧重,或限定比例或限定年龄,退出实职。平衡二、现在的套改与以前的的职级。一个
单位,
各职级既有年限长的也有刚提升的,像12年的副科与2年的副科,虽然有
工资待遇
上差别,但是
在套改
时,都定为四级主任科员呢,还是有所区分,以多少年区分。有人说我都10年的主任...
新公务员法
实施前的正科干部
,在新
法实施后,属于什么?
答:
一名正科级别的
公务员
连续
15年
未得到提拔,可
享受副处级
干部待遇。《关于县以下机关建立公务员职务与
职级并行
制度的意见》提出,将对县以下机关公务员设置5个职级,由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。根据《意见》,举例说,办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;科员任满12年未...
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公务员职级并行后待遇
公务员职务与职级并行
处级单位职级并行比例
事业单位职务职级并行
公务员职级并行规定
职务职级并行不合理之处
职级职务并行
职务与职级并行方案
职务职级并行就是扯淡
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