如果1号递交辞职报告,30号正式离职,那这30天的社保原单位该给交么?

Question

如题所述

Answer 1

应该。你就是在这个月在单位待一天，理论上公司也是应该给你交的，不过HR行业还有个行规，就是你当月在本公司超过十五天的，给交；反之，不交。你这种情况已经是在单位工作三十天了，他就应该给你交社保的，放心吧。
PS：很多公司在你交完辞职报告后不会留你的，一般做完交接就可以走人了。

Answer 2

你好！
离职的时候，一定要注意处理好关系，交接时一定要尽心给公司做好，其实行业圈子很小的，不要以为走了就一了百了了。口碑很重要。我相信你多多为现在的公司着想，他们是不会贪你一个月社保的。换个变通的方法，不要跟公司说应不应该给我交那个月的社保，而说下一家公司从几号开始算，所以中间断一个月的话，会比较难处理，问公司能不能帮忙，把中间那个月，在原来公司给交了？
希望对你有所帮助，望采纳。