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上年度职工平均工资指的是一年的还是一个月的?傻傻的不知道。
如题所述
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推荐答案 2019-03-01
指的是上年度工资的月平均数,一般指的是应发数,也就是扣除五险一金和个人税之前的数。
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其他回答
第1个回答 2020-12-25
个税优惠政策一次性补偿金里面的“上年职工平均工资”是月的还是年的?
您的浏览器不支持HTML5视频
第2个回答 2019-03-01
上年一年的。
第3个回答 2019-03-01
1年的。
追答
1年工资,加上加班工资,现金补贴,年终奖等,全年收入÷12
第4个回答 2019-03-01
媒考虑到叹餐谋略诎
相似回答
问下,
上年度职工平均工资指的是一年的
平均工资吗?
答:
指退休前
一年度
在岗
职工月
平均工资
职工平均工资是
指各单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期内
职工工资
收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数 ...
我在公司工作5个月了,然后辞职了,还有
一个月的工资
,老板说分六个_百度...
答:
劳动者
月工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区
上年度职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按
职工月平均工资
三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二
个月的平均工资
。第五十条 用人单位应当在解除...
...说外婆生病(真实的,但是不是现在生的,以前就有)现在
答:
六个月以上不满
一年的
,按一年计算;不满六
个月的
,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者
月工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区
上年度职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按
职工月平均工资
三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动...
...多说没解除劳动合同,他也没跟我说要去他们那里再解除?
答:
六个月以上不满
一年的
,按一年计算;不满六
个月的
,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者
月工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区
上年度职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按
职工月平均工资
三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动...
奇瑞
员工
辞职后还享受购车福利新政策
答:
六个月以上不满
一年的
,按一年计算;不满六
个月的
,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者
月工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区
上年度职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按
职工月平均工资
三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动...
辞职后五险怎么办?
答:
但这样个人负担较重不太合算;二、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。
...干公司,他们一起请假过,公司少算了他们每人的一天
工资
!
答:
劳动者
月工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区
上年度职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按
职工月平均工资
三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二
个月的平均工资
。第五十条 用人单位应当在解除...
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