学会让领导安心，告诉领导你理解了他的意图。领导交代任务后，你要尽快学会总结精练，并以简短的语言重复。“领导，你说的不是这样吗。”“根据你的想法，我计划这样做。你能看到吗？”“你关注的焦点是.是的？单击这样做的目的有两个：一是防止你犯错误，不做无用的事。二是告诉领导我办事，放心吧。领导会怎么想？这是办事可靠的负荷。如何让领导认可你，感谢你？5个实用的提示，给你增添亮点！
有品位的举止和言行让领导觉得你很能干，在不取得成绩之前，如何得到领导的重视。那就是得体的举止和言行。声音洪亮，给人自信的感觉。先想想话，说重点，不啰唆，让领导认为你是个快节奏的人。姿势端正，给领导带来活力和魄力的感觉。要站在那里昂首挺胸。见人就有自信的人。坐在那里要挺起胸膛，打开腹稿，有认真做事的样子。走路要有节奏感，每天给人忙碌的感觉。跟领导说话，盯着领导，让他知道你在听他说话。听领导的话，坐在椅子前面的三分之一处，身体前倾，表现出你的谦虚和认真。
衣着整洁，让领导认为你是个干练的人。有些人穿的衣服皱巴巴的，给人一种不舒服的感觉，同事们可能觉得无所谓，但在领导眼里，你是个高明的人，我觉得你活得很细嫩。即使你真的很穷，也没有人不穷，也没有人打工。但是一定要把脸刮干净，修剪头发。衣服不求名牌。但是要干净利落。女子童鞋应更加注意这一点。没有人喜欢看起来高明的人。大家都同情。接电话，展示你的才能接电话的时候要微笑。也许你会想，反正对方听不见，为什么非要这样做。心理研究表明，你心情开朗，对方可以在你的音调上“听到”你的微笑，产生好感。
接电话要及时，不要让对方等太久，电话内容要明确，不要向领导报告错误。凡事要细心，多位领导着想，领导更要得到认可，做事要仔细，领导可以担心大事，不担心小事，让领导对细节放心，你就会成为他可靠的助手。为领导多想想，做报告有逻辑，说话有层次，发言有重点，做事有目的，为领导排忧解难，领导一定会认可你的。总之，在工作中，不管你是普通职员还是管理层，让领导安心，依靠，你不帮助他，不帮助他，不放心，而且忠于你自己的专业。