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合同和公司签订社保和公积金外服代缴请问这算是正式工还是外援
如题所述
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推荐答案 2016-11-06
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其他回答
第1个回答 2016-10-24
劳动在你公司,劳务关系在代缴公司
相似回答
与公司
直接
签订
的
合同
,
社保
却是由
外服代缴
的?这样合法吗?
视频时间 00:36
公司
住房
公积金
和
社保都是
委托别的公司代买的,会不会影响贷款,如贷款需 ...
答:
回答:
公积金是
可以用个人的身份证号就能查到的,所以和 哪个公司给你代缴没有关系,一般都需要到给你缴纳
社保
的公司给你出具证明。
与公司
直接
签订
的
合同
,
社保
却是由
外服代缴
的?这样合法吗
答:
可以的,这样不违法.这样同样视同
签合同
的单位所缴,没有问题.本应该由
签订合同
的单位缴,但
外服代缴
应该是
与公司
有协议.由
外服公司
代缴对企业来说有以下好处:省事。简化公司流程,降低企业成本。 1、减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局2、一旦出现员工工伤,贵公司只...
社保
缴费是
外服代缴
的,劳动关系证明怎么开
答:
实际签订劳动合同的单位开。如果仅仅社保外包给外服,是你工作的单位给你开。
如果你是外服的派遣员工,就是外服给你开
。
外服代缴社保
合法吗
答:
如果 劳动
合同 与公司签订
,则
社会保险
也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方
社保
账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。 法律依据: 根据《 社会保险法 》第五十七条,“用人单位应当自成立之日起三十日内凭 营业执照 、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会...
公司为员工在
代缴公司
交的
社保
,出现工伤应该以哪个名
答:
可以的,这样不违法.这样同样视同
签合同
的单位所缴,没有问题.本应该由
签订合同
的单位缴,但
外服代缴
应该是
与公司
有协议.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司
将员工工资以及
社保
部分费用汇给
外服
,由外服代办。
请问
账务该如何处...
答:
这个不矛盾啊。一般如果工资也是
外服
等人力公司代发的话,个税可能会从外服那边
代扣代缴
,如果是工资自己公司负责发,外服只缴
社保
(这样每个人头的管理费便宜一些,所以有部分公司选择这样操作),那么个人所得税由薪酬的支付方代扣代缴,这是没问题的。只要顺序搞清楚,是用扣除个人社保的金额作为个人所得...
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外服代缴公积金和社保的弊端
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