中国人寿售后部门上班的情况因人而异，具体取决于个人的职业目标、工作经验、能力和偏好等因素。
首先，中国人寿作为一家大型保险公司，其售后部门为员工提供了稳定的工作环境和良好的薪酬福利。公司的品牌影响力和市场占有率也为员工提供了广阔的发展空间。同时，售后部门需要与不同类型的客户打交道，这可以锻炼员工的沟通能力和解决问题的能力。
然而，售后部门的工作也可能面临一些挑战。例如，处理客户投诉和纠纷可能需要员工具备较高的情绪管理和压力应对能力。此外，售后服务的工作可能需要加班或处理紧急情况，这对员工的应变能力和耐心也是一种考验。
总的来说，中国人寿售后部门上班的情况既有优点也有缺点，具体取决于个人的职业发展和个人偏好。对于希望稳定职业发展、注重薪酬福利、愿意接受挑战的人来说，这可能是一个不错的选择。然而，对于希望避免高压工作、更注重工作生活平衡的人来说，可能需要考虑其他职业选择。最终的决定应该根据个人情况和职业目标来做出。