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怎么确定是工人岗还是管理岗
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推荐答案 2024-01-18
岗位职责和技能要求。
1、工人岗位的职责主要是执行具体的工作任务,例如生产产品、提供服务等,而管理岗位的职责主要是规划和决策,例如制定公司战略、制定财务计划等。
2、工人岗位的技能要求包括操作机器设备、执行生产流程等,而管理岗位的技能要求包括商业知识、领导能力、决策能力等。
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与
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的界定
答:
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社保局
怎样
认定
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答:
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国企
怎么
区分干部和
工人
答:
国企有干部身份和工人身份。
操作岗就是工人身份,技术岗、管理岗就是干部身份
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社保
怎么
界定
管理岗
和
工人岗
答:
有的地方是根据在职时所具体从事岗位来确定
,比如受过高等教育的,有技术职称的,在公司部门从事管理工作的,即使用人单位可以按照工人身份来为其协助办理退休,社保审核也是无法通过的。所以在实际操作中,社保部门都要要求用人单位提交单位岗位说明书,或是岗位设置方面的文件、资料等,在办理 社会 保险时,...
社保
是怎么
界定
管理岗
和
工人岗
的
答:
管理岗位
和技术岗位员工,都有明确的划分标准,一般在各个部门从事管理工作的人员,包括办事员,档案都有记载,在工厂车间、后勤等单位工作的,每一个人的档案都是按照管理权限,建立和完善的。身份跟
岗位是
相互独立的,也就是说,工人身份可以在管理岗,干部身份也可以被放在
工人岗
。身份是身份,岗位是...
退休时
怎么
认定干部
还是工人
答:
主要看单位的个人人事档案,当然对于国有企业来讲,干部和
工人
身份,或
是管理
和技术
岗位
,这个身份认定,或是工作岗位的认定,因为个人档案资料比较齐全,认定起来也比较方便。加上国有企业现在很多人因为工作稳定,工资待遇好,早几年退休与晚几年退休大家并不是太计较,绝大多部分都希望能够晚几年退休。...
女职工退休时
怎样
认定
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和
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?
答:
认定管理岗位和工人岗位,首先要看一下这个女职工最后所处的职位是管理层
还是工人
阶级,如果女职工退休前的职位是某部门经理,那么肯定
是管理岗位
了。如果退休前是一线的包装工人,则
是工人岗位
。
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