刚从学校出来的职场菜鸟，对工作对未来都充满了热情充满了期待，满腔热血的希望自己在未来三道五年，通过自己的努力，可以从一个职场菜鸟，变成一个职场精英，那么职场菜鸟变身职场精英，有哪些诀窍呢？我认为有以下几个：
诀窍一：做好时间管理
时间对每个人都是公平的，每个人每天都是24小时，每个人怎么对待时间怎么利用时间安排时间却是人与人不断拉开距离的关键。 学会利用好你的每个小时，学会有规划地利用你的时间，让每一分钟都利用到最佳，把自己的价值在时间的沉淀中不断得到提升。
诀窍二：学会办公软件
不管是在职场的头三年，还是在之后的职场发展，不管你是做那个岗位，都需要用到办公软件，这既是职场的基础，也是一个重要的能力，学好了会不断给你加分，没学会只会因此失去很多机会。在互联网时代下的工作，不管你是在传统行业，还是在互联网行业，努力让自己成为一个全能型选手可以让你不断增强自己的核心竞争力。
诀窍三：学会及时反馈
初入职场的小白最容易出现的问题就是只顾埋头苦干，不会及时反馈，总是以为领导会一直观察注意到自己的工作，不需要自己去反馈。实际上每个领导都会很忙，交给你做的工作更需要的是你的主动反馈，而不是他问你的时候才反馈，往往这个时候，领导对你的印象已经不太满意了。及时反馈并不是说每做一步都反馈，而是说在一些关键节点要及时进行反馈，以及遇到问题的时候及时反馈，有时候在你这是问题，在领导那只是一个说句话就能解决的小事。
职场菜鸟到职场精英，只要你用心，只要三五年的时间就可以完成完美的转身，才能够学校出来后，要尽快转换身份，珍惜时间，用心工作，很快就会变成一个职场精英。我是Mia，职场分享达人，每天进步1%，更多成长干货请关注公众号Mia20160505
我认为想要从职场菜鸟变成精英，诀窍是有的。这个诀窍不是别的，它就是一颗肯努力学习的心。
工作生活中，也许你经常会看到某些人总是能够简单的快速的解决你所认为的难题，所以你会觉得对方好厉害，对这样的难题处理的游刃有余，会非常崇拜对方，感觉对方就是神一般的存在。那么想要从菜鸟变成精英，应该怎么办呢，我觉得最重要的你要肯学习。任何事情的成功，都没有捷径，都是通过自己去学习，付出比常人更多的学习时间，自己去研究，去实践，最后掌握技巧，实现华丽的转变。在职场上，平时要多跟前辈学习，遇见问题应该自己学会思考，尝试自己去解决，实在解决不了就向前辈讨教，而不是一味着依赖别人，自己不去学习。再者，平时也应该多阅读一些书籍，学习一些其他知识，丰富自己，说不定哪天就能派上用场，帮你解决问题。所以从职场菜鸟变身成为职场精英的诀窍，我觉得就是你有没有那颗肯努力学习的心。今天每一个职场的精英都是从昨天的职场菜鸟转变而来的，并不是因为他们得到老天的眷恋，得到特别的照顾，而是他们有一颗努力学习的心，这颗心让他们一路披荆斩棘，战胜种种困难。
其实所谓的神，也就是付出比常人更多的努力去学习，只是你没有看到他背后的努力，只看到他风光的外相，只要你肯对事情付诸时间去学习，去研究，去克服各种困难，你就能实现你想要的，从菜鸟变成精英。
职场菜鸟如何变身职场精英有什么诀窍？可以从这几个方面入手。
【01 深度社交/结交优质人脉】
人脉是职场精英不可少的黄金资源，但人脉不是说你手头有多少张名片，或者通讯录里面有多少客户的联系方式。关键还是要看人脉质量以及你可以链接的深入，要跟对人，交对人。这一点，职场菜鸟可以通过参加培训、学习探讨、向领导请教、与同事交流等多个途径积极主动建立联系，有人脉支持的职场将会更加顺利。
【02 储备技能，比如提高英语】
如果问现在的职场人最想掌握什么技能，80%的人都会说英语。但学了那么多年的英语，似乎真正用到的人也不多。但我的一个同学，虽然部门暂时并不要求英语能力。但他明白随着部门业务拓展，接触国外业务是迟早的事情。有了这个认知，他便行动起来。他利用上下班路上的零碎时间，积累专业英语词汇。下班后，他在网上找了个外教，一对一的练习口语。机会总是眷顾有准备的人，他把握住了机会。
【03 阅读/思考】
职场中，工作太过忙碌或是“养老式”清闲的人是职场常见的两类不阅读和思考的人，前者是没时间，后者是不想，而这两类恰是最容易被淘汰的两类人。在成为职场精英的路上，持续阅读和思考的人才能持续跑赢赛道。
以上是我的三点建议，希望有启发。
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职场新人想要成为职场精英，就要确立目标不断地提升自己，主要提升如下五方面的综合能力：
一、业务提升的能力
工作中，要走出舒适区，用高标准、高目标严格要求自己，对于领导安排的有挑战性的工作，不要惧怕，大胆去做，在实践中积累经验迅速成长，通过不断学习提升自己的专业能力，成为单位的行家能手。
二、制定计划的能力
每月、每周、每天都要做工作计划，按照轻重缓急，一项一项列出，按照计划先处理紧要工作，其次是重要工作，之后是相对进度轻松的工作。有计划才有方向，才会有紧迫感，工作效率也会明显提高。
三、解决问题的能力
职场精英思维缜密，善于解决问题而不是制造问题。对阻碍完成任务目标的问题，他们总能通过研究分析原因，在问题出现之前将其消灭于无形。
四、加强沟通能力
职场讲究团队合作，工作中我们经常需要跟他人沟通，如何恰当地进行彼此之间地交流，体现着一个人的情商和能力。职场精英明白说话技巧，具备倾听能力、商谈能力以及说服对方的能力，他们总能轻松兼顾这一切，所以要多多提升沟通能力。
五、组织协调能力
为了完成团队的任务，职场精英总能给每一个成员合理分配工作，协调各种资源，充分调动团队人员的积极性，齐心协力，发挥团队的力量共同完成目标。
以上，就是职场菜鸟成为职场精英，需要提升的五方面能力，希望能帮助到您！
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没有特殊情况下，每个人都会在成年之后面临一个真实情况——步入职场。有人职场之路越走越宽，有人却越来越窄。职业规划师给同学们建议——怎么样开拓自己的职场之路。从职场菜鸟变身白领精英。《麦肯锡入职培训第一课》就是专门教职场新人如何有效思考，如何高效工作，如何自信表达的一本书。作者大岛祥誉重，阐述了“逻辑思考术”，认为“没有逻辑思考，商务活动前进一毫米都困难重重。
一、学会批判性思考
一个人读过的书、看过的电影、经历过的事情，都可以影响他对世界的认识。当我们遇到的人、碰到的事与原来的想法不一样时，不妨停下来想一想，这有道理么？有道理的依据是什么？没有道理的事实又有哪些？这样持续发问、具体深入地联想就是“批判性思考”。
批判性思考不是全盘否认，也不是妄加断言。它的形成有一定的规律可循。
二、跳出思维的墙
一般来说，工作效率高的人都能分清做事的主次，做事抓大放小，也能跟别人合作得愉快。这背后最重要的一点就是，效率高的人有着不同常人的思维方式。
三、让说话有说服力
职场新人，最容易犯的错误，就是把普通对话带到职场中。说完一段话，别人理解不了，却反问对方“对啊！平时我就是这样跟朋友聊天的啊！”那么，怎样才能转变这种现象呢？麦肯锡一书提到了四点：
1.在说什么（主题.论点）2.想说什么（结论.内容）3.这么说的理由是什么（证据）4.必须要做的是什么（行动）
它告诉职场新人建构“问题框架”，让好想法源源不断，提高工作效率。它告诉职场新人按顺序表达观点，先说主题、再说结论，后拿出证据，最后采取行动。它告诉职场新人用“金字塔”传达“可视化”信息，给商务文本插上“说服力”的翅膀。当我读完全书，再看到书的标题，我想说“对于步入多年的我，这本书仍然有很多可学之处”。书中提到的逻辑思考术，批判性思维，对培养个人演讲能力、书面表达力都有很大的帮助。只是这种能力不是一时半会儿就能马上得到提高，需要大家在日常生活里多联想、多反问，多去求证。早一点学会逻辑思考术，缩短犹豫不决、取舍两难的时间，早一点去专注自己想要的方向，对职场新人来说，在起点上就胜出一大截。
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