同一款产品若经代理人下单,肯定比网销要贵,因为代理人薪酬是靠佣金收入维持的。有数据就显示,通过互联网向客户出售保单或提供服务要比传统营销方式节省50%-70%的费用。
和代理人渠道相比,网销渠道保费收入比例较小,网销产品之外依然有很多产品可供代理人销售。代理人也有自己的优势,比如在服务方面,可以给客户提供详细全面的讲解,尤其是针对一些高端客户。
现在保险公司招聘代理人都是承诺“无责任底薪”的,自己刚去保险公司时确实没有责任底薪,也就是无论工作业绩如何,公司都会有不变的基本工资,但三个月的试用期结束后,公司便不再提供基本工资了。
扩展资料:
某险企北分一位从业多年的代理人就表示,从长远看,网销的势头很猛,目前确实对代理人形成了一定的威胁。但多数保险产品的销售需要讲解和说明,尤其是一些复杂的保险产品,这方面代理人具有优势。网销对代理人模式有影响,但程度还不深。
此外,保监会关于互联网保险的监管政策还存在诸多空白,如跨区域经营是否可以、异地投保应该由险企总公司还是分公司服务、客户应当受哪个地区的监管保护、打折返利等活动是否违规等。
参考资料来源:凤凰网-评论:网销来了 保险代理人会消失吗?
同一款产品若经代理人下单,肯定比网销要贵,因为代理人薪酬是靠佣金收入维持的。有数据就显示,通过互联网向客户出售保单或提供服务要比传统营销方式节省50%-70%的费用。
和代理人渠道相比,网销渠道保费收入比例较小,网销产品之外依然有很多产品可供代理人销售。代理人也有自己的优势,比如在服务方面,可以给客户提供详细全面的讲解,尤其是针对一些高端客户。
现在保险公司招聘代理人都是承诺“无责任底薪”的,自己刚去保险公司时确实没有责任底薪,也就是无论工作业绩如何,公司都会有不变的基本工资,但三个月的试用期结束后,公司便不再提供基本工资了。
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某险企北分一位从业多年的代理人就表示,从长远看,网销的势头很猛,目前确实对代理人形成了一定的威胁。但多数保险产品的销售需要讲解和说明,尤其是一些复杂的保险产品,这方面代理人具有优势。网销对代理人模式有影响,但程度还不深。
此外,保监会关于互联网保险的监管政策还存在诸多空白,如跨区域经营是否可以、异地投保应该由险企总公司还是分公司服务、客户应当受哪个地区的监管保护、打折返利等活动是否违规等。
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