如果我们把三国当做一片市场，刘备，孙权，曹操等大老板都想把对手干掉，独享这块大蛋糕。作为打工仔在这些老板下面干活，想上位一般有三个途径：
第一，业务能力超强（武将），一个能顶几个，给老板开拓市场无往不利，这种业务员都是各方老板抢着要的，如关羽，典韦，周瑜等。
第二，虽然没有具体的成功案例，但是才华被各方大佬认同，他们或许业务不怎样，但是战略眼光却无人能及，即使没有业绩，不过往往想出一个方案却能顶上业务员苦干好几年，如诸葛亮，郭嘉，荀???窖氛庑┨觳拍笔俊?/p>
第三，如果你做业务不怎样，但是有才华，却一开始没有得到大佬们推荐，那就好好干活，找一个大靠山，也能最终上位，如司马懿就是典型这样的例子。
第一第二途径毕竟对自身天赋能力要求太高，不是一般人可以做到的。今天小编着重讨论第三个途径。
我们以司马懿为例
司马懿可以说是职场老司机了。20来岁应聘到曹老板手下干活，70多岁才最终上位，功德圆满。我们看下司马懿的职场哲学：
一、忍忍忍
司马懿能忍是历史公认的，刚出道那会，司马懿估计长得太帅了，曹老板怕影响到企业发展，曹操就天天琢磨着要把这货给开了，问题是，尽管曹操作为大企业老板，随便开一个人也得找些理由吧，曹操的员工们了解老板意图，便逮着机会就羞辱司马懿。然而，司马懿虽然年轻，心理抗压能力却不是一般强。想开除我？没门！任你使出万般手段，哥只默默工作，上班。曹操楞是没抓到机会弄走他。我们在职场上班，也会经常遇到遭人算计，这个时候一定要忍，等你上位的时候再秋后算账也不迟。
二、趁早找靠山
什么叫靠山？靠山就是在关键时刻可以扶你一把的人。找靠山不等同于拉帮结派，既然不受同僚喜欢，被打压多了，领导也会把你弄走，这个时候就要找准一个靠山，靠山在适当的机会自然会帮你说话，给你擦屁股。司马懿在曹操面前不受待见，想晋升既然没机会，那怎么办。找上了曹操儿子曹丕，毕竟是未来继承人之一，曹丕在老爹面前说话还是有点用的。当然，如果曹丕搞不定曹植，司马懿也不可能上位，因此也要两手准备，让自己弟弟司马孚投靠了曹植，两手准备。
三、多干活，多表现，让领导看到你的能力
上面说到忍，并不是低头工作，什么都不管，该表现的时候一定要表现，给自己在领导面前的印象加分。要知道，在职场，一味忍让的后果就是让领导觉得你没主见，没能力，也就只能干些端茶倒水的工作，这类工作替代性实在太强了，你不干，别人也可以干，就算你干了，看你不爽随时开你也无伤大雅。司马懿怎么做的呢？领导你不喜欢我没关系，该出建议出方案，我还是要给你看。建议曹操屯田解决粮食问题，曹操没有重视，没关系。关羽水淹七军，曹操急了，又去建议曹操不迁都，和孙权联盟，袭杀关羽。从此曹操对司马懿刮目相看，也开始慢慢关注他。
四、培养心腹，不与下属抢功劳
在职场，不仅要有靠山，也要有自己的忠诚小弟，有几个忠诚能力又高的下属对上位的帮助是非常大的，要知道，你下属做出来的业绩，在领导面前，其实就是你做出来的业绩，所以一定不能怕下属比你能力高，下属做的越好，你获益就越多。司马懿在辅助曹丕称帝之后就提拔了很多士族和寒族士子，这些士子对其忠心耿耿，而且能力都很高，司马懿提拔的钟会和邓艾，就帮他直接灭了蜀汉。
五，注重养生，生命比什么都宝贵
这点尤其重要，既然没有诸葛亮，郭嘉们的天生自带光环，我们也没有留洋海归背景，文凭也比不上别人，晋升基本都会比别人慢半拍。但是没关系，生活再苦，工作再委屈，也要笑着活下去，平时多锻炼身体，没事干去个健身房，练练五禽戏，该吃吃，该玩玩，保持好心态。在一家企业呆久了，总会有机会的，最怕的就是，机会来了，而你却承受不起了，那就尴尬了。司马懿活了73岁，70岁才最终做到曹氏企业ceo，就是靠熬出来的。
