有些人总想着自己要比别人强,自己得到的东西总是想着比别人多,这就是攀比心理在作祟,那么,为什么有些人在公司事事都要和同事攀比呢?
一、他们希望想尽各种办法,引起领导的重视。
在公司里,我们会发现有这样的员工,他们无论做什么事情都喜欢和自己的同事攀比,很多人觉得这样没有必要,但是那些处处攀比的人却乐此不疲,工作上,谁做的好,谁做的差,大家都一清二楚,但是有些员工还是比来比去,非得争个高低。就算自己中午吃饭也要和同事们比比,谁吃的好谁吃的一般。其实这样的人无非是希望用这种方式引起领导的重视,让领导知道他很优秀,希望能够有机会升职。
二、情商低,不能够和同事好好相处。
有些人总是攀比,就像别人不理他这一茬,他还是在那里比来比去,自以为自己很优秀,别人暗地里看不起他,不愿意和他在一起共事,他也不以为然,他觉得,只要自己开心了,只要自己超过别人,就是值得高兴的事,这样的同事,很明显就是情商低的人,不会说话,不会办事,让别人心里边不舒服,真的不适合在职场中。
三、想证明自己的优越感。
可能有些同事家庭条件比较好,从小到大没有受过什么委屈,有好的工作,有好的生活水平,就想把这种优越感显摆显摆,让别人羡慕自己,往往这样的同事,其实是看不起别人的,只是他不明着说,而是通过攀比来呈现自己的优越感,在不断的比较中,他往往会失去自我,迷失了方向,不能获得同事的真心,没有真正的朋友,在职场中很难立足。