养老保险能一次性补缴十五年的吗？
城镇职工养老保险不能一次性补缴十五年，城乡居民养老保险能一次性补缴十五年，具体如下：
1.城镇职工养老保险：若是此前没有交过城镇职工养老保险，那么到了法定退休年龄时，是不能一次性补缴十五年的。但若参保人此前有交过城镇职工养老保险，那么若满足补缴条件，则可以申请补缴：
（1）单位欠缴：如果是因为用人单位没有按照规定缴纳城镇职工养老保险，那么员工可以要求用人单位补缴。若是用人单位拒绝补缴，则员工可以向当地的劳动局或者社保局进行投诉，相关部门会责令用人单位予以改正，补缴城镇职工养老保险；
（2）可申请延长缴费至满十五年：如果参保人已经到了法定退休年龄，但是城镇职工养老保险的累计缴费年限还未满十五年，那么参保人可以按照规定在养老保险待遇领取地延长缴纳城镇职工养老保险至满十五年，然后再享受城镇职工养老保险待遇。其中，如果是在《社会保险法》实施（2011年7月1日）之前参保的，那么若是延长缴费5年之后，城镇职工养老保险的累计缴费年限还不满十五年，则可以申请一次性补缴至满十五年。需要注意的是，城镇职工养老保险补缴后的缴费年限，和已有的缴费年限加起来，最长只能为15年。此外，灵活就业养老保险也和城镇职工养老保险一样，可以申请延缴或按规定补缴。
值得一提的是，如果城镇职工养老保险的参保人在达到法定退休年龄后，累计缴费年限不满十五年，也不满足补缴或延缴的条件，那么参保人可以申请将城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。或者也可以申请终止城镇职工养老保险，申领个人账户储存额。
2.城乡居民养老保险：可以一次性补缴十五年，而且即便是参保人已经60周岁，但此前从未缴纳过城乡居民养老保险，也可以申请一次性补缴十五年的城乡居民养老保险。
15年养老金缴纳能拿到多少养老金每个月
随着社会的发展，越来越多的人开始关注养老金的问题，养老金是每个人都需要考虑的重要问题。那么，15年养老金缴纳能拿到多少养老金每个月呢？
一、15年养老金缴纳的基本要求
在了解15年养老金缴纳能拿到多少养老金每个月之前，我们首先要了解15年养老金缴纳的基本要求。根据规定，15年养老金缴纳的基本要求是：
- 年龄：60岁以上；
- 工作年限：15年以上；
- 缴费年限：15年以上；
- 缴费基数：每月缴费基数为当地工资标准的60%；
- 缴费比例：企业缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
二、15年养老金缴纳能拿到多少养老金每个月
根据15年养老金缴纳的基本要求，15年养老金缴纳能拿到多少养老金每个月，主要取决于缴费基数和缴费比例。
2.1 缴费基数
缴费基数是指每个月缴纳养老金的基础数额，根据规定，每月缴费基数为当地工资标准的60%。因此，15年养老金缴纳能拿到多少养老金每个月，主要取决于当地工资标准。
2.2 缴费比例
缴费比例是指企业和个人缴纳养老金的比例，根据规定，企业缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。因此，15年养老金缴纳能拿到多少养老金每个月，主要取决于企业和个人缴费比例。
三、15年养老金缴纳的优势
15年养老金缴纳不仅能拿到多少养老金每个月，还有一些优势。
3.1 养老金缴纳期限长
15年养老金缴纳的期限比较长，可以让缴费者享受更多的养老金福利。
3.2 养老金缴纳比例低
15年养老金缴纳的比例比较低，企业缴费比例为20%，个人缴费比例为8%，可以让缴费者减轻缴费压力。
3.3 养老金缴纳基数高
15年养老金缴纳的基数比较高，每月缴费基数为当地工资标准的60%，可以让缴费者享受更多的养老金福利。
四、15年养老金缴纳的注意事项
15年养老金缴纳除了有优势之外，还有一些注意事项，需要缴费者注意。
4.1 缴费期限
15年养老金缴纳的期限是15年，缴费者需要按时缴纳，以免影响养老金福利。
4.2 缴费基数
15年养老金缴纳的基数是每月缴费基数为当地工资标准的60%，缴费者需要根据当地工资标准来确定缴费基数，以免影响养老金福利。
4.3 缴费比例
15年养老金缴纳的比例是企业缴费比例为20%，个人缴费比例为8%，缴费者需要按照规定的比例来缴纳，以免影响养老金福利。
五、总结
15年养老金缴纳能拿到多少养老金每个月，主要取决于缴费基数和缴费比例。15年养老金缴纳不仅能拿到多少养老金每个月，还有一些优势，比如缴费期限长、缴费比例低、缴费基数高等。但是，15年养老金缴纳也有一些注意事项，比如缴费期限、缴费基数、缴费比例等，缴费者需要按照规定的要求来缴纳，以免影响养老金福利。