士兵提干需要什么条件

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：1、普通士兵，提干是基本上文化程度不高，在部队有突出表现，比如见义勇为，在演习中表现突出，军事技术上特别过硬的等等还有原则上立一个二等功或者2个三等功都符合提干条件。

2、在部队服役的大学生士兵均可列入提干选拔范围，向作战部队和艰苦边远地区倾斜。

法律依据：《中华人民共和国现役军官法》 第八条 军官必须具备下列基本条件：

（一）忠于祖国，忠于中国共产党，有坚定的革命理想、信念，全心全意为人民服务，自觉献身国防事业；

（二）遵守宪法和法律、法规，执行国家的方针、政策和军队的规章、制度，服从命令，听从指挥；

（三）具有胜任本职工作所必需的理论、政策水平，现代军事、科学文化、专业知识，组织、指挥能力，经过院校培训并取得相应学历，身体健康；

（四）爱护士兵，以身作则，公道正派，廉洁奉公，艰苦奋斗，不怕牺牲。

Answer 2

选拔范围。针对大学毕业生士兵对象，主要是从师级以下部队选拔。
学历要求：入伍前，毕业于普通高等学校全日制本科（以上），且应当是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省级招生考试机构统一录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生；研究生毕业的，应当是参加全国研究生招生统一考试，取得全日制研究生学历的毕业生。
这里要注意，在往年政策中，研究生学历可以优先推荐，现在被删除。
年龄条件：本科毕业的年龄不超过26岁，研究生毕业的年龄不超过29岁，其中，针对“在驻西藏的少数民族士兵”放宽了年龄限制，即在驻西藏和三类以上艰苦边远地区少数民族聚居区部队服役的少数民族士兵，年龄可以放宽1岁（截至当年1月1日）。
相比之前政策，删除了“获得二等功以上奖励的，被树为重大典型、表彰为英模人物的”。
同时，新增了“服役满1年、不超过3年（截至当年6月30日）”的条件。
考核指标：新增了“历年的年度考核结果为称职以上等次，且历年个人年度军事训练成绩均为良好以上”的条件。
体能条件：需参加由军队统一组织的体格检查，且体检结论为合格。