同样条件下，为什么企业单位和事业单位，退休金相差会那么多呢？

Question

如题所述

Answer 1

其实国家对于养老金并没有统一的金额标准，因为养老金是根据基础养老金+个人账户养老金的计算公式计算出来的，而基础养老金又与退休地的社平工资、个人缴费基数等因数有关。

 

基础养老金的计算公式：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

从公式中可以看出，同样的工龄，但不同地区的退休人员的养老金数额是不同的，如一线城市和五线城市，相差一两千都是正常的，因为每个地区的经济发展水平不同，社平工资也不同。

 

相同条件下，为什么事业单位和企业单位退休工资相差那么多？主要有以下几方面原因：

1、地区不同

一线城市与五线城市的经济发展水平肯定不同的，社平工资不同，所以导致养老金数额相差较大，这都很正常。

2、养老金计算方式不同

在养老金并轨之前，事业单位的退休金与退休人员退休前的职称和职务有关，退休后还有各种福利、补贴等，而且事业单位的退休人员退休金是按照工龄来计算的。

企业退休的人员的养老金则是按照改革后的养老金领取标准来计算和发放。

也就说在养老金并轨之前，事业单位有一套自己的养老金计算方式，企业有一套计算方式，两者的养老金存在差异也很正常。

在养老金并轨之后，两者之间的差距已经在逐渐减少，但也很难拉平。

3、发放方式不同

事业单位退休的人员养老金是由社会保险经办机构统一发放，企业退休的养老金则由社保局统筹办理，有社保局统一发放。

Answer 2

因为事业单位的人才是需要经过层层考核的，所以人才的素质比较高，自然退休金也会比较多。

Answer 3

因为事业单位要比企业单位发展好，所以一般企业退休金一年最多只涨100多，而事业单位一涨就是好几百。它们两个差距是非常大的。而且一般事业单位要比企业单位的待遇好得多。所以有很多人都会选择在事业单位工作。

Answer 4

这是因为不同的单位薪资待遇是不同的，而且国家在这方面的要求也是不一样的，标准也是不一样的，所以最后拿到的退休金也是不一样的，相差的比较多。