第1个回答 2019-08-26
厂里没事做,提出辞职领导不批,这个很正常。如果领导不批,那就抽空干自己的事情,要找份兼职。时间长了领导想不批都难啊!我们公司就很多这样的人。一天到晚不干活,都在混日子,但是每个人都有自己的一份兼职,所以说,工资的事情从来就不当回事。。
第2个回答 2020-07-27
如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知,即使单位领导不批准签字,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以到劳动监察大队投诉,要求单位履行法定义务。
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第3个回答 2019-08-26
你厂里没事做然后你辞职领导不批,那你去找老板说啊,你跟老板说没事做了我要辞工,说你上有老下有小的,这点工资都不够生活费,我只能要辞工了,这样说老板可能会让你辞工的,要是不行只有找劳动局了
第4个回答 2019-08-26
你这个问题涉及到劳动合同法的相关问题,法律是保护劳动者合法权益的,劳动者辞职也是劳动者的合法权益。但是权利也是有所限制的,并不是你想随时走李可以走,法律上是规定劳动者如果辞职要提前30天通知公司,至于公司同不同意没有关系,你只是通知它,根本不需要它的审批,如果它到时候以你辞职没有审批,而不给你兑现工资等,你可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。