刚入职，要尽快从学生状态中摆脱出来，最好抱着清零的心态，要知道不仅一切从头开始，而且已经更换了跑道。
第一，心态上，尽快转换成职场人心态，不要再抱着非黑即白的想法了。成人世界比学生世界复杂得多。你首先要虚心，刚工作肯定有很多不懂的东西，一定要谦虚地向同事请教。而且对于年长的同事、资历比你深的同事，说话一定要注意措辞，宁肯把对方抬高些，也不要当成同龄人“自来熟”。初来驾到，不要太挑剔，要把自己姿态放低，主动去适应新环境，而不是对新环境做评判。
第二，用心学习，尽快适应工作。职场人最重要的事情就是做好工作，最重要的技能就是业务技能。所以一切的基础就是尽快上手你的工作，让别人认可你的能力。其实很多人际关系问题说穿了是业务能力问题。你的工作没做好，给别人增添了负担，别人心里肯定不会高兴吧？教你一遍两遍还没学会，还不停地问这问那，别人心里会吐槽谁也没有义务像老师那样手把手教你。
第三，默默观察环境。你需要观察单位的工作氛围如何？领导是什么脾气性格？同事里谁的职务高谁的职务低？谁是大家的意见领袖？谁是公认的业务能手？公司架构是什么样的？公司文化是什么？公司有什么规章制度？各个工作流程什么样？等等。
第四，细节上向职场人看齐。专业性不仅体现在工作上，还有一些细节上。穿衣打扮，不要再随意了，夸张图案衣服、超短裙、帆布鞋是不是该收起来了。看看同事们都怎么穿搭的。开会的时候记得带纸笔，跟领导讲话多用“您”“请示”“汇报”等用语，发邮件、打电话观察同事都用什么格式、用什么表达方式，等等。
刚入职，要尽快熟悉周围环境，融入团队，通常公司会安排专人考察你的能力，要展现出你的学习能力，可以多学习优秀员工的工作方法，行为模式。如果大家觉得你做事靠谱，就成功一半了。建议做好以下三点:
1.多思考
比上司想得更多，更周全。职场新人可能缺乏一些工作经验，但是做事善于思考，有逻辑性，就能成长很快，获得老板好感。让老板看到你的潜力，就能获得更多锻炼机会。
2.吃亏是福
新人要多做事，有些事可能不是你的任务，也要积极的帮忙。比如你是设计师，可以帮招聘部门把宣传页面做得更炫。平时多留意同事们的需求，帮助解决，大家会由衷的感谢你。
3.找师傅
这个师傅可能是比你早进公司的同事，也可能是你的上司，只要他有专业能力，你能通过他学到东西，就可以称做师傅。有些公司会安排一对一的导师制，对于职场新人成长是非常有利的，一方面可以提升能力，还可以获得良好的人际关系，在关键时刻，背后有人支持。
综上所述，职场新人要时刻展现工作的激情和自己的潜力，获得周围同事的信任，自然就站稳脚跟了。
我自己目前处于创业阶段，最近也在培养几个新人，在我看来刚进去职场想要站稳脚跟一定要做好这3点。
01 很好的工作态度
刚进入职场一定要有很好的工作态度，工作上足够勤快好学，只有做到这点你才可能在职场上站稳脚跟，获得领导的认可。
你的领导会通过很多细节来判断你的工作态度，比如是否经常迟到早退、开会是否有认真听、是不是经常不能按时完成任务等等。如果你的领导认为你的工作态度有问题，你不仅不能获得升职加薪机会，还可能被开除。
02 良好的学习能力
领导更愿意培养有不错学习能力的新人，如果你能展现出你的学习能力比别人更强，成长更快一定能够在职场上站稳脚跟。
想要做到这点，你一定要建立良好的学习方法、掌握工作基础技能，并且投入足够多的时间才行。要知道成长的快慢，和投入的时间也有很大关系。
03 学会做人
如果你的工作能力并没有那么突出，但是懂得如何更好的与同事、领导相处，你也能够在职场上站稳脚跟。
你认真观察你身边的同事，肯定有一类人就是工作能力一般，但是和谁关系都还不错，这样的人在职场上也能够站稳脚跟。
职场上想要站稳脚跟并不难，只要做好这3点就行。
我是职场头版，擅长写职场和运营类问答，如果我的回答对你有帮助，不用感谢我，给我点个赞就好了，这样我们就两不相欠了。
本回答被网友采纳一、心态平和，刚刚入职，一般是到了一个新的环境，会认识一些新的同事，每一个人都有一些不一样，当然需要慢慢建立良好的同事关系，所以在一个新的环境，以前也不认识，应该也没有有罪任何新同事，正当合理的交互就可以，当然如果是空降部队的话，可能会有人不高兴，有抗拒行为，一般这种情况领导层一般会做一些工作会告诉你一些同事的情况。为你的到来，好发挥你的能量铺好道路。如三国时，孔明出山时，因刘备较器重他，说自己如鱼得水。当曹操挥师南下想一统全国在新野阻击战开始时，关羽和张飞就有点不高兴，直言让刘备用他的水去打仗，也是孔明比较熟悉，有的安排也是有理有据，才平稳的度过自己上任以来的第一次指挥作战任务，刘备自己都愿意率领一队人马与敌一战。所以如果是空降部队，自己在上任之前，除了上级领导支持你，自己也要主动了解自己的同事，及自己与另外哪一些部门打交道比较多。
二、自己要能胜任相应的岗位，因为如果不能胜任，自己做的辛苦，又会把事和时间耽误，那么能做多久呢？自己应有相应的判断和准备。
三、养成良好的习惯，良好的习惯有合理的工作安排、时间管理、书写习惯、会讲话、自己的行为举止等等。工作环境都有一定的要求。
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