她是喜欢我，还是讨厌我？

Question

我在一间厂打工，我笨手笨脚的，什么都做不好几乎天天做错事。她(组长)多次对我说，不要这么懒散了，做事要用点心，你这样下去我也保你不了。
我经常做错事(做十个产品，有七个需要返工的) 做错事的时候，她经常说我比猪还笨，从来没有见过像你这么笨的人，这么简单都做不了，你还做得了什么 等一些话。
由于我做不好，主管要把我调去别的部门，可能是她帮我求情，我才没事。
上次因为我的报表连续三次都写不好，主管大发雷霆，要把我掉走。我中午去问她是不是真的把我调走，她闷闷不乐地说，没有！你再做不好就把你调走了，我不想让你走，谁也不想让你走，你要努力点才行，你在这里做，我也挨了很多骂。 当时我不知道说些什么好。
他知道我做不了什么，就安排一些比较简单易懂的活给我干。他也经常在旁边看着我，闲的话也会帮我做，总之在看得到我的地方，她都时不时的看着我(留意我)。有一次休息的时候，她在旁边的办公桌坐着，看着我发呆(微笑着)，看的我脸红了。
她对我忽冷忽热的，有时候我在干活，他主动上前跟我说话。我有问题想问她，她要么理都不理我，要么不耐烦的吼一句 干嘛！
有一次我忘了带笔，于是问她借(她很多笔)，她有点生气地问我: 为什么不带笔来？ 我说: 忘了。 她: 忘。。。。。。吃饭不见你忘？ 随后她语气平和好多并递笔给我说: 下次记得带笔来哈。(别人问她借很爽快的给了，我问她借就责问我) 这是针对我吗？
有人会说，她这是一种管理手段，可是像我这样什么都做不好的人，她用得着对我使手段吗。
我才刚做一个月。 全车间很多男孩子，可她就只对我这样，这是喜欢我吗？还是我想多了？

Answer 1

从你的叙述中看出你的这个组长对你很是关心，单从的描述来看对方应该对你只是有好感，应该没有喜欢你的意思。她可能只是希望你能够把工作做好，你应该是才开始上班，很多方面没有经验，加上你的岁数应该也不大。她只是想要帮帮你。所以你暂时不要想太多，先把工作做好，把你在她的形象提高，这样在和她提出想同她谈朋友的事，这样应该机会更大一点。一个男人如果什么能力都没有，没有任何一个女孩希望自己喜欢的男孩是个吃软饭的。都希望自己喜欢的是一个有能力，有魄力的男子汉大丈夫。努力，先把身边的事做好。才能让人眼前一亮。

Answer 2

你想多了，我没有看出她喜欢你。只是这个管理比较负责任，还有比较善良，你要是喜欢她的话可以大胆追求一下。

Answer 3

我认真看了你的故事，我觉得不能单单从一些表象就断定是喜欢你或者是讨厌你。作为你如果真想赢得她的喜欢必须处理好一下几个方面的关系。一是关心与喜欢的关系。单从时间上来看，你刚刚做活一个月，而且活干得也不让人省心，不知道你有什么魅力，单就工作而言，也只能算得上是关心罢了，看不出喜欢你的，所以不要自作多情，要发奋工作。二是用心和喜欢的关系。要用心地研究工作，用心的苦练技艺，用心地做好每一件事情上，不要把心思用在胡思乱想上，真正用心做好事情，你也不用调来调去的换工作岗位，就可以长时间一起工作，日久生情，久而久之就会真心喜欢上你的。

Answer 4

不管她是喜欢你还是讨厌你，如果你以后工作不努力，没有效率，出错过多的话你肯定不是她选择的对象了，一个男人连自己的工作和事业都做不好这男人还有什么指望吗，我劝你今后工作中虚心求教，少说话多做事你有一个好领导（她），但是你如果经常犯错误就像主管大发雷霆要把你弄走，你今后还会有和她接触的机会吗？所以今后认真做事，低调做人，等你工作更上一层楼她才会对你高看一眼，你们才会有未来，加油吧

Answer 5

可能对你有些好感吧，至少不讨厌，要说喜欢还需要在以后的互动中求证。

你可以思考一下你的优点，比如外貌，性格等等，看看哪些优点是能吸引这个女孩，并且是比其他男员工强的。注意保持这样优势，改善缺点。现在主要是努力提升工作能力，证明你有上进心，不要在工作业绩上被别人比下去太多。这样以后你们在一起了，她也不会因为你不上进而失望。

工作能力有所提高以后，你可以以感谢她帮助的名义约她出去吃饭，看看她的心思，要是相处的愉快，以后再找机会约她出去玩。