中国人寿保险招聘靠谱吗，说是人事部门，能挣到钱吗

Question

求建议

Answer 1

就是骗子。进去让你先听3天课，然后才说入职要交一千块钱。然后上班招不到人或者买不出保险工资也没有，干了两个月等你待不下去就自己走了，还赔一千块钱

Answer 2

真人真事，千万别去，中国人寿去的时候交钱催着交，辞职退钱求爷爷告奶奶都退不到，一个离职办了四五个月，是四五个月我去，死拖着不给办。

Answer 3

别信，去了会让你交培训费

Answer 4

Answer 5

除非你入职后能签单（卖保险），否则连新人底薪都不会给你。

我是10月入的职，当时入职的时候要交保证金500元，还要两个保证人，我师傅（拉我进保险公司的人）随便找了两个人的身份证照片给我做保证人，我当时担心这是不是违法的，我师傅说都是这样做的。我进去后，头两个星期，一直给我们讲保险怎么怎么好，要我们去给自己认识的人买保险。11月讲的是一款理财保险，公司大肆宣传有15%的利率，我那几天被他们讲的头晕脑涨，自己悄悄拍了图片回去学习，当时要签一份单了，我的客户发现保底收益只有2.5%，大骂我是骗子，我自己也挺懵的，我师傅也走了。我最后自己看到保险的条款，才发现合同保证的收益只有2.5%。我最后因为讲实话推销这个产品，导致没卖出去一份保险。但是我每天还是去参加会议，想着拿到这个月的新人底薪就走。当时人事部的主管跟我说只要有80%出勤率就有新人底薪，结果这个月发上个月的工资的时候，我没领到一分钱的新人补助，去找主管，最后得到一个在app上签到率没达到，所以没有底薪。可关键是我天天都去了，在app上面也有签到记录。公司那边就坚持说我出勤率没达到。
跟公司那边的人扯了几天的皮了，心累，到网上看有没有什么解决办法，看到这个问题，回答一下吧。