职场情商有哪些？

Question

如题所述

Answer 1

第一、包容和宽容
高情商的人宽容,心胸宽广,心有多大，眼界有多大,你的舞台 就有多大。高情商的人不斤斤计较,有一颗包容和宽容的心。
第二、沟通与交流
高情商的人善于沟通,善于交流,且坦诚对待,真诚有礼貌。沟 通与交流是一种技巧，需要学习,在实践中不断地总结摸索。
第三、每天进步一点点
高情商的人每天进步一点点,说到做到,从现在起开始行动。不 是光说不做,行动力是成功的保*。每天进步一点点，朋友们也 更加愿意帮助这样的人。
第四、记住别人的名字
高情商的人善于记住别人的名字，用心去做,就能记住。记住了 别人的名字,别人也会更加愿意亲近你,和你做朋友,你会有越 来越多的朋友,有好的朋友圈子。
第五、不抱怨、不批评
高情商的人不批评、不指责别人,不抱怨、不埋怨。其实，抱怨 和指责都是不良情绪，它们会传染。高情商的人只做有意义的 事情,不做没意义的。
第六、热情和高情商的人对生活、工作和感情保持热情,。调动自己的积 极情绪,让好的情绪伴随每天。不让不良情绪影响生活和工作。

对于这种事这种行为，这种话在职场是非常忌讳的。一旦他们在工作中说了这种话，不仅很难把事情做好，甚至于连朋友都不乐意与你在一起。情商高的同事通常都明白道理。一旦同事把事情搞砸时，即使明知事情是这样的，他们也会这样说话，所以情商高的同事在事情发生后也绝不会有这种行为。

4.情商高的人从来不会说不

情商高的人在承担责任时，总是有自己坚定的工作态度。他们永远不会拒绝自己的责任，也不会向同事解释太多。对于自己应该承担的责任，他们一句话也不会多说；情商高的同事在承担不该承担的责任时，也不会多说无用的话，而是会把事情解释清楚。

Answer 2

在上班时候还是压力挺大的，需要经常的考核业绩，而且在和客户进行谈判的时候也是对我个人能力的一种考验
1. 客户刁难

客户是上帝，这是很多人在工作时被教育的第一句话，因为客户是我们的财源，是保证我们收入的“金主”。只有让客户开心满意了，才算把工作做好了。

但是，客户可不是什么人都能拿下的，他们有各种各样的要求和问题，哪里不如意，就会把合作给取消。

所以，如果遇上刁难的客户，你还能够把彼此的关系处理好，还能让他觉得满意。那么，你的交际能力一定很强，情商一定高。
2. 领导发火

领导发火了怎么办？是顶回去还是默默忍受呢？很多人在这个时候常常会不知所措，不知道做什么。

而情商高的人不一样，他们知道根据不同领导的性格来解决这件事。碰上性格强硬的领导，就立马认错服软，遇上讲理的领导就耐心解释。总之，绝对不会让领导因为公事对自己不满意。
所以在职场上工作还是应该多多注意，平时的一言一行也要谨小慎微，不要因为一句话影响了你在领导和同事之间的关系

Answer 3

作为常人的反应，感到不舒服，以牙还牙乃至威胁和动怒，想消灭他人的异己思想，让别人顺从于己。这些，都是情商修炼不够的表现。6秘诀帮你养成最聪明的职场情商

与此对照，一个真正有大智慧的人，他处理的方式截然不同：从观念上，他以感恩的心态来看待差异并珍视差异，把他人视作自己的镜子，通过比照，发现不足，找出差距。在遇到异己意见之时，他能够沉下心来，仔细聆听，缜密思考，修正自己乃至否定自己，如果对方正确的话。他们深知，任性是事业最大的敌人。任性，满足了一时的自尊心，却成为自己成长最大的阻碍。俗话说：“刚者易折，柔则长存”，就是这个道理。