社保缴费年限分为如下几种：
1、养老保险，按照法律规定，参加基本养老保险的个人，累计缴费年限满15年，并且达到法定退休年龄，是可以按月领取养老金的；
2、医疗保险，对于医疗保险的最低缴费年限，根据各地区政策不同，其缴费年限也会不同，一般为男职工为30年，女职工为25年，经济较为发达的地区其缴费年限会比较短；
3、生育保险，职工享受生育保险相关待遇，应符合国家、省、市计划生育规定，根据各地政策不同，不同地区可能存在差异；
4、失业保险，失业保险缴费满1年以上，才能享受失业保险待遇；
5、工伤保险，只要在符合规定上班时间内发生工伤事故，就可以享受工伤待遇。
享受社保需要满足以下条件：
1、享受养老保险，需满足的条件是，退休前累计缴费满十五年，这个缴费年限是全国通用的，养老保险缴费年限是累计计算的，中间可以断缴，断缴不会清空之前的缴费记录；
2、享受医疗保险，需满足的条件是，退休前男性累计缴费满三十年、女性累计缴费满二十五年，用于医疗和买药等方面，而且要去定点医院定点药店才能进行医保报销医保支付，报销比例会与医疗费用医院级别相关；如果是医保报销的话，职工医保参保缴费的次月就可以进行医保报销，居民医保则需要6个月或1年的等待期后才能进行医保报销，医保支付的话，社保卡里有钱就可以进行相关医保支付；
3、享受工伤保险没有限制，参保即可享受，但是只有被鉴定为工伤才能享受其待遇，鉴定了伤残等级和自理能力后才能确定赔偿标准；
4、享受生育保险需满足的非条件是，生育时已连续缴费满一年，并且符合国家、省、市计划生育政策规定和法定生育条件；
5、享受失业保险需满足的条件是失业前已连续缴费满一年，非因本人意愿中断就业，已经进行失业登记并有求职要求。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十四条
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
