第1个回答 2009-05-02
首先，我认为领导不会因为拍拍马屁而拿工作来开玩笑，他安排那些人简单的工作，是因为那些人只能做简单的工作。安排苦的活给你，是因为觉得你可以胜任这些工作，证明在领导的心中你是比他们有能力的。
但我们除了工作要努力外，人际交往上也不能落后，要多向领导汇报一下自己工作的进程，以便于领导随时掌握情况，另外，在机会和领导聊聊天，一方面加深与领导的互信，增加工作的透明度；另一方面，也可以学习领导成功的经验，这对自己很有好处的。
最后，还要坚持自己的原则，不能阿谀奉承。
第2个回答 2009-05-02
人际交往是工作成败的关键。
如果实在不行就做纯技术研究工作，开开心心的做自己想做的事，不用管别人。
否则，一定要学会沟通。沟通首先是关注他人，就是想事情要从他人角度想（不是照顾谦让他人的意思），这样才能理解别人的感受，才能有效沟通。第二是要坚守自己的原则和尊严，也就是不能表现得牺牲自我地示弱于他人。除非是领导，可以表面上顺一下，但也要维护好自己的尊严和利益。当代社会不能维护自己的人，必然被人欺负。
第3个回答 2020-03-11
找个开朗的人带着你，还有要努力准备些玩笑话，活跃气氛，准备好谈话内容，这样与人交流时你就敢参与了，因为准备充分不会说错话。
第4个回答 2019-12-08
内向人，可以选择性格相符的人去社交。还可以去活动场所，被带动参与进去。还可以去旅游，去做义工。等等。内向的人贵在参与。