当人是客服啦因为这几个相对而言客服接触的人比较多当人发展潜力也就存在很多，就看你的为人处事及办事效率了比如是如果你处理好了一件棘手的事，那么领导和当事人都会对你另眼相看，这样他们不是就看重了你的能力及才能有可能上级会中用你也有可能别的部门会来挖你。反之如果你办砸了不论是什么原因那么给他们留下的印象也是深刻的，这个比你做好一件事的印象还要深远呢。总之就像一把双刃剑办好了希望前提有望办不好就别想着再翻身了甚至会被辞退。
别的部门嘛就不像这样啦就算你干不马虎点也不会有很严重的后果的。无论什么事都是相对的就比如做生意风险越大回报也就越大，废话不多说自己衡量着办吧？最好刚开始还是不要考虑这些问题，还是先做好自己的本质工作就好要先得到大家的认可后再来考虑这些才实际点。
参考资料：个人观点和建议