区别如下：
一、词意的不同：
协调有两层意思，一是配合得当，动作协调，上下级通气，比如甲乙方协调；二是和谐一致，比如她的舞蹈和舞台的背景取得了最完美的协调。
协商的意思为了取得一致意见而共同商量。比如我们一起协商这件重要的事情，表示大家一快商量出统一的意见，即达成一致的建议。在生活领域，协商是处理人与人关系的润滑剂。在政治领域，协商则是一种重要的民主形式。
二、名词与动词的不同：
协调是名词，它是一个名词，是一种感觉，或是有默契的配合之意。协商是动词，表示两个或两个以上的人共同商讨的意思，有多人参入的会议，会话或者谈话。
扩展资料：
做实劳动关系三方协调机制，发挥宏观协商与协调作用
政、劳、资三方参与协调是市场经济国家通行的协调劳动关系的基本原则和重要方式之一。我国也早已在全国和地方建立了多层次的三方协调机制。但是在实践中，三方协调机制发挥的作用还十分有限，主要原因在于，一是重视不够，二是机构、人员不实，责任难以落实，工作机制无法形成。
现阶段的劳动关系矛盾，是在根本利益一致基础上具体利益差别的矛盾，完全能够在合作、协商、协调、依法调处的基础上得到解决。因此，劳动关系应当在人民内部以协商协调的方式调整。而协商协调的理念和方式应贯穿于劳动关系调整的全过程，
既包括宏观层次中的立法、政策制定，也包括中观层次中行业或企业相关决策和管理制度的制定，还包括微观层次中企业与劳动者个人劳动合同的订立或劳动争议的处理。
当然，强调协商协调时应当立足我国国情，政府要充分发挥协商协调中的主导作用，特别是加强劳动关系的源头治理和综合施策，从而为协商协调奠定坚实法律及政策基础。
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