嘴笨内向的人面试确实是一个挑战，但是有很多策略和技巧可以帮助你成功面试。以下是我的建议：
1. 做好充分的准备：提前了解你申请的职位和公司，这可以帮助你更有信心谈论自己。你也需要准备一些常见问题的答案，如“你为什么对这个职位感兴趣？”等。
2. 表达清晰简洁：尽量保持你的语言清晰简洁，避免使用复杂的词汇或句子。使用简单的例子来支持你的观点，这更容易被理解和接受。
3. 展示你的技能和经验：确保你知道自己的强项和优势，并能够清晰地表达出来。举例是最好的方法，因为它能证明你真的了解自己。
4. 保持眼神接触：虽然你可能感到紧张，但是保持眼神接触可以传达出你的自信和专业。如果你感到不自在，可以试着把目光固定在面试官的鼻梁上方，这样会容易一些。
5. 倾听和回应：面试是一个双向的过程，不仅要展示你自己，也要倾听面试官的问题并给出回应。这表明你尊重公司和职位，也显示出你的倾听技巧。
6. 保持积极的态度：即使你不确定问题的答案，也要尽量保持积极的态度。你可以说，“我会尽快查清楚”或者“我会把这个问题当作一个机会来深入了解公司。”
7. 感谢信: 即使你没有得到这份工作，也可以在面试结束后写一封感谢信。这表明你尊重他们的时间，也显示出你的职业素养。
记住，每个人都有自己的优点和缺点，内向并不意味着你不善于面试。相反，内向的人通常更有耐心，更能倾听，这些都是很好的品质。最重要的是要相信自己，展现出最好的自己。